Eksempel på cv'er Social Media Manager: Skrivetips

Vælg det bedste cv-format til sociale medier

Det ideelle format til de fleste cv’er til en stilling som social media manager er det hyppigt brugte og fejlsikre kronologiske cv-format. Det kronologiske format vil sandsynligvis også fungere godt for de fleste social media managere, fordi det giver en tydelig oversigt over din karrieres højdepunkter i afsnittet om ansættelseshistorik.

Men hvis det job som social media manager du søger, er meget specifikt eller hvis du kommer fra en helt anden branche, kan du eventuelt overveje et andet cv-format. 

Eksempel på profiltekst: Hovedbudskabet

Brug profilteksten til at vise din menneskelige side. På samme måde som en liste over nøgleord aldrig ville kunne fungere som et indlæg på sociale medier, er det lige så vigtigt at din profiltekst vækker din fremtidige arbejdsgivers opmærksomhed. Hvis du ikke kan opnå det i de første sætninger i cv’et, hvordan vil du ellers overbevise recruiterne om at din viden og kompetence til at skabe indhold på sociale medier skiller dig ud fra mængden? Som ekspert i sociale medier er du ikke bange for at vise hvem du er og hvad du kan. Sørg for at du også gør det i profilteksten.

Eksempel på ansættelseshistorik: Sammenfatning af resultater

Ansættelseshistorikken er det afsnit i cv’et, hvor du fremhæver dine idéer, projekter og resultater. Men det skal også sætte dit arbejde i forhold til konteksten, herunder tal og resultater. Selv om ikke hele din ansættelseshistorik er lige relevant for den stilling du søger, er det vigtigt at vise, at din erhvervserfaring stemmer overens med jobkravene. For hvis ansættelseschefer læser om arbejdsgiverens egne projekter og udfordringer, er der stor sandsynlighed for at du også kan klare den stilling, som arbejdsgiveren søger en ny medarbejder til.

Eksempel på uddannelse: Indlæringskurve

Da de fleste social media managere har en bachelorgrad, vil den sandsynligvis stå øverst i cv’ets uddannelsesafsnit. Oversigten over din uddannelse bør også vise at du indser, at selvuddannelse, videreuddannelse og at holde sig up to date er en selvfølge for et job i denne branche. I takt med at branchen udvikler sig, vil jobspecifikke kompetencer blive mere og mere almindelige, men i en branche, der hele tiden ændrer sig, foregår en stor del af oplæringen faktisk på selve jobbet. 

Sandsynligvis er der ikke nok plads på cv’et til at medtage alle kurser du har taget. Det er imidlertid vigtigt at du kan vise, at du har en positiv holdning over for selvudvikling, så arbejdsgiverne kan se, at dine færdigheder og din viden ikke er stagneret. Så medtag en punktopstilling med certificeringer eller kurser, som er specifikt skræddersyet til den stilling du søger. Det er de små detaljer, der gør forskellen.

Eksempel på færdighedsafsnit: Sørg for at de er relevante

Det er af afgørende betydning, at du skræddersyr dit cv til hver arbejdsgiver og hvert potentielt job, du søger. I hvert eneste tilfælde skal du sørge for at vise, at du har de kompetencer og færdigheder, der kræves til hvert specifikt job. Inden for sociale medier er du kun så god som din sidste kampagne. Alle sociale mediekampagner er forskellige, og det samme gælder for stillingerne inden for social media management.  

Nogle anser måske social media management for en transaktionel og praktisk beskæftigelse. Men de bedste eksperter i sociale medier er i stand til at blande mere tekniske jobkrav med deres bløde færdigheder, f.eks. kreativitet og påvirkning af målgrupper. Det er nemt at præsentere en liste over færdigheder og adfærd, men at give relevante eksempler fra det virkelige liv er det, der vil få dit cv til at skille sig ud. 

Brug vores fantastiske cv-bygger på cv.dk samt en af vores professionelle cv-skabeloner, der er udførligt testet i praksis, hvis du er ude efter det perfekte værktøj for at spare tid og optimere jobsøgningsprocessen.