Som sælger er dit job at sælge produkter så godt som muligt. Det samme er målet med din ansøgning, når du søger dit drømmejob, her er produktet du skal sælge, nemlig dig selv. Din ansøgning skal beskrive dine kompetencer og erfaringer, og så skal den vise, hvordan du er som person, så arbejdsgiveren kan se, om du passer ind. Alt dette skal fylde maksimalt én side og være let at læse. Lad os komme i gang med denne guide, hvor vi hjælper dig med at lave den bedste ansøgning!
Eksempel på ansøgning som sælger
Kære Kim
Jeg er en engageret og erfaren sælger, der er begejstret over den stilling som kørende sælger, I har slået op hos Moguntia. I min sidste stilling som sælger hos Siemens overgik jeg gennem hele min ansættelse mine opstillede mål med 23%. Jeg håber meget, jeg får muligheden for at opnå lignende resultater i en stilling hos jer.
Både som sælger og person går jeg meget op i, at alle skal føle sig respekterede og værdsat. I salgsbranchen er man nødt til at samarbejde og skabe et fællesskab, hvor alle bidrager til det fælles mål. Derfor sørger jeg altid for, at jeg inddrager mine kolleger så meget som muligt. De har erfaring og kompetencer, som jeg både kan bruge direkte i mit arbejde og som jeg kan lære af for at blive en bedre sælger.
Min sidste stilling var som sælger hos Siemens. Her lærte jeg, hvordan man arbejder i kæmpe virksomhed, hvor ens kolleger kommer fra forskellige baggrunde, både socialt og kulturelt. Jeg lærte meget af at arbejde med forskellige baggrunde, og jeg brugte det som en mulighed for at udvikle mine kommunikationskompetencer.
Nu føler jeg, at jeg er perfekt klædt på til at kaste mig ud i en udfordring. Det var spændende at arbejde i en så stor virksomhed som Siemens, men jeg må være ærlig og sige, at jeg savner at have en tættere knyttet gruppe af kolleger omkring mig, der kan være min ”salgsfamilie”. Jeg tror på, at jeg bliver en bedre sælger af at have trygge rammer at arbejde inden for, og det føler jeg virkelig jeg vil få hos jer i Moguntia.
Jeg mener, at min erfaring og tilgang til salg vil give mig en stor fordel i tilvænningen til den nye rolle, og samtidigt vil jeg kunne bidrage med et andet syn på salg, via min erfaring fra tidligere stillinger. Jeg forstår, at jeg som kørende sælger har en stor tillid fra virksomhedens side, og den tillid tager jeg meget alvorligt.
Jeg vil meget gerne diskutere min profil og mine kompetencer som sælger i en samtale, så I bedre får en fornemmelse af, hvordan jeg vil passe ind hos jer. Tak for jeres tid og overvejelse af min ansøgning. Jeg ser frem til at høre mere fra jer i forbindelse med næste skridt i ansættelsesprocessen.
Med venlig hilsen
Helle Thomsen
Hvad skal en ansøgning som sælger indeholde?
En ansøgning er ikke ligeså låst i opbygningen som dit CV. Men der er stadig en struktur, du skal følge. Ved at bruge afsnittene nedenfor sørger du for, at din ansøgning er nem at forstå, så en arbejdsgiver hurtigt kan se, hvad du prøver at sige. Her er de vigtigste elementer:
- Sidehovedet. Det første din ansøgning skal indeholde er dine kontaktinformationer og dato. Det skal være overskueligt, så man nemt kan se, hvordan man kan kontakte dig.
- Indledende hilsen. Her kan du gøre et personligt indtryk, ved at adressere modtageren så direkte som muligt.
- Introduktion. Introducér dig selv så entusiastisk som muligt, og beskriv din begejstring for den stilling, du søger.
- De midterste afsnit. De midterste afsnit er hjertet i din ansøgning. Beskriv din relevante erfaring, kompetencer og hvad du har opnået i dine tidligere stillinger som sælger. Sørg for at understrege, hvordan din erfaring passer til den stilling, du søger.
- Afsluttende afsnit. Brug det afsluttende afsnit til at gøre ekstra opmærksom på, hvorfor du er perfekt til stillingen og til at opfordre arbejdsgiver mere eller mindre direkte til at invitere dig til samtale.
- Signatur. Afslut med en professionel hilsen og husk at inkludere dit navn.
Sørg for, at din ansøgning maksimalt er på én side, og skaber en god fortælling om, hvordan og hvorfor du passer perfekt til den stilling, du søger. Du kan se mere information i vores guide om, hvordan man skriver en ansøgning.
Mangler du mere inspiration til din ansøgning, så tjek vores relaterede guides ud herunder:
Introduktionen til ansøgningen
Som sælger skal du altid gøre et godt første indtryk. Det betyder, at din sælger-ansøgning skal fange opmærksomheden fra start og komme til sagen — hurtigt.
Start med at fortælle, hvad du opnåede i din sidste stilling. Resultater er selvfølgelig nøglen til at bevise, hvor god en sælger du er. Sørg for at understøtte dine kompetencer gennem resultater, som i eksemplet herunder:
Kære Kim
Jeg er en engageret og erfaren sælger, der er begejstret over den stilling som kørende sælger, I har slået op hos Moguntia. I min sidste stilling som sælger hos Siemens overgik jeg gennem hele min ansættelse mine opstillede mål med 23%. Jeg håber meget, jeg får muligheden for at opnå lignende resultater i en stilling hos jer.
Hej, jeg hedder Helle og jeg er interesseret i stillingen som sælger hos jer. Jeg har tidligere arbejdet hos Siemens som sælger, så det synes jeg gør mig til en god kandidat til stillingen.
Sørg for ikke at blive generel eller ukonkret i din introduktion, som vist i eksemplet ovenfor. Det første indtryk er vigtigt, så sørg for at starte stærkt ud.
At bruge konkrete eksempler styrker din troværdighed i rollen, og fremviser din direkte indvirkning på arbejdet. Du giver også arbejdsgiveren lyst til at læse mere for at se, hvad du mon ellers kan udrette.
Sælger-ansøgningens midterste afsnit
De midterste afsnit skal opnå følgende:
- Fremhæve dine kompetencer og din erfaring
- Vise, at du er et perfekt match til den arbejdsplads du søger hos
- Indeholde en passioneret konklusion der efterlader et stærkt indtryk
- Slutte af med en konklusion, der indeholder en klar opfordring til at handle på din ansøgning, så arbejdsgiveren føler, de bliver nødt til at tale med dig
Første af de midterste afsnit: hvorfor du egner dig til stillingen (kompetencer & erfaring)
Start med at beskrive dine stærkeste kompetencer og erfaringer for at vise, at du er et perfekt match til stillingen.
Her er nogle idéer til, hvad du kan medtage af kompetencer:
- Highlight din uddannelse. Som sælger har du ikke nødvendigvis en uddannelse, men hvis er uddannet inden for salg, så skriv det endelig. Det vil styrke din profil, at du har papir på dine kompetencer.
- Kommunikationskompetencer. En vigtig del af en sælgers arbejde er opsøgende kontakt og kommunikation med potentielle kunder. Derfor kan det være en god idé at beskrive dine kommunikationsevner, så arbejdsgiveren kan se, at du kan navigere i situationer der kræver mellemmenneskelige evner.
- Forståelse for tal. Som sælger er det vigtigt, at du ved, hvad dit produkt skal sælges for. I sidste ende skal du sørge for, at du leverer profit til virksomheden. Sørg for at vise, at du har en god forståelse for markedet og prisernes udvikling, så du kan sælge dine produkter til den rigtige pris.
- Fleksiblitet og multi-tasking. Sælgeres arbejde er aldrig kedeligt, men det kan være uforudsigeligt og omskifteligt. Sørg for at understrege, hvor god du er til selv at administrere din tid, så arbejdsgiveren kan se, at du ikke skal holdes i hånden. Det er vigtigt, at du er selvstændig og struktureret.
- IT-kompetencer. En stor del af en sælgers arbejde foregår via digitale værktøjer. Det er en god idé at understrege, at du er erfaren bruger af diverse IT-systemer og hurtigt kan sætte dig ind i nye systemer, hvis det er nødvendigt.
Det andet af de midterste afsnit: Skræddersy til arbejdsgiver
Det er vigtigt, at du målretter din ansøgning til virksomheden. Læs jobopslaget grundigt og find de nøglepunkter, som matcher dine kompetencer.
Beskriv, hvordan dine værdier og erfaring matcher det de efterspørger, så du viser, at du både fagligt og personligt er et godt match.
I dette eksempel kigger vi på Moguntia. På hjemmesiden nævner de deres værdier:
- Familie
- Glæde og åbenhed
- Mod
- Passion
Disse værdier kan bruges til at fremhæve dine egne kompetencer og erfaring i din ansøgning. Du må også gerne bruge personlige historier. Sørg for at understrege, at dine kerneværdier stemmer overens med deres.
Både som sælger og person går jeg meget op i, at alle skal føle sig respekterede og værdsat. I salgsbranchen er man nødt til at samarbejde og skabe et fællesskab, hvor alle bidrager til det fælles mål. Derfor sørger jeg altid for, at jeg inddrager mine kolleger så meget som muligt. De har erfaring og kompetencer, som jeg både kan bruge direkte i mit arbejde og som jeg kan lære af for at blive en bedre sælger.
Min sidste stilling var som sælger hos Siemens. Her lærte jeg, hvordan man arbejder i kæmpe virksomhed, hvor ens kolleger kommer fra forskellige baggrunde, både socialt og kulturelt. Jeg lærte meget af at arbejde med forskellige baggrunde, og jeg brugte det som en mulighed for at udvikle mine kommunikationskompetencer.
Nu føler jeg, at jeg er perfekt klædt på til at kaste mig ud i en udfordring. Det var spændende at arbejde i en så stor virksomhed som Siemens, men jeg må være ærlig og sige, at jeg savner at have en tættere knyttet gruppe af kolleger omkring mig, der kan være min ”salgsfamilie”. Jeg tror på, at jeg bliver en bedre sælger af at have trygge rammer at arbejde inden for, og det føler jeg virkelig jeg vil få hos jer i Moguntia.
Jeg mener, at min erfaring og tilgang til salg vil give mig en stor fordel i tilvænningen til den nye rolle, og samtidigt vil jeg kunne bidrage med et andet syn på salg, via min erfaring fra tidligere stillinger. Jeg forstår, at jeg som kørende sælger har en stor tillid fra virksomhedens side, og den tillid tager jeg meget alvorligt.
Opfordring til handling & konklusion: Slut stærkt af
Afslut din ansøgning ved at gentage dine nøglepointer og din entusiasme for stillingen.
Giv en opfordring til, at arbejdsgiver inviterer dig til samtale, så I kan snakke om dine kompetencer og passion som sælger ansigt til ansigt.
Husk også at udtrykke taknemmelighed for den tid, de har brugt på din ansøgning. Det fremviser både dine gode manerer og din interesse for stillingen.
Slut af med en klar og tydelig invitation til at snakke yderligere sammen omkring stillingen.
Jeg vil meget gerne diskutere min profil og mine kompetencer som sælger i en samtale, så I bedre får en fornemmelse af, hvordan jeg vil passe ind hos jer. Tak for jeres tid og overvejelse af min ansøgning. Jeg ser frem til at høre mere fra jer i forbindelse med næste skridt i ansættelsesprocessen.
Med venlig hilsen
Helle Thomsen
Afslut med dit navn og en professionel hilsen, f.eks. ”Bedste hilsner” eller ”Venlig hilsen”.
Sælger-ansøgning uden erfaring
Som ny sælger gælder det om at finde de kvaliteter, der stiller dig positivt til stillingen. Mange af de kompetencer, der gør dig til en god sælger kan du have fået i andre stillinger, så sørg for at fremhæv disse.
Her er nogle emner, du kan fokusere på:
- Fremhæv overførbare kompetencer. Som sælger er nogle af dine bedste værktøjer dine mellemmenneskelige kompetencer. Og dem kan du have fået mange steder fra. Beskriv, hvordan dine gode kommunikationsevner og bløde kompetencer kan bruges direkte i en stilling som sælger.
- Vis din villighed til at lære. Som sælger er manglende erfaring ikke altid en stor ulempe. Der er mange stillinger som sælger, der ikke kræver erfaring, hvor arbejdsgiveren godt ved, at du ikke har noget praktisk erfaring. Læg derfor i stedet vægt på, hvordan du gerne vil blive den bedste sælger muligt, og at du gerne lægger en ekstra indsats, for at blive god så hurtigt som muligt.
- Nævn dit frivillige arbejde. Hvis du har arbejdet frivilligt taler det bestemt til din fordel. Det kan være, du har solgt lemonade for din fodboldklub, så I kunne købe nyt fodboldtøj. Beskriv, hvad du lavede og hvilke kompetencer det har givet dig.
- Inkludér fritidsinteresser. Sørg for at nævne, hvis dine fritidsinteresser giver dig en fordel. Det kan være, du har en stor passion for sko og derfor køber og sælger dem online. Det vil gøre din profil stærkere, så nævn det endelig.
Brug emner der beskriver dine styrker som person til at gøre op for din manglende erfaring i jobbet og til at give en idé om, hvilken sælger du kan blive, hvis de vælger dig. Her kan du læse mere om at skrive en ansøgning uden erfaring.
ATS står for Applicant Tracking Systems. ATS-algoritmer scanner ansøgninger for nøgleord, der matcher jobbeskrivelsen, og rangerer dem efter antal nøgleord. Kun de højest rangerede ansøgninger kommer igennem screeningen og går videre til et ansættelsesudvalg. Resten bliver slettet.
Se efter nøgleord i stillingsopslagets og brug dem i din ansøgning for at komme igennem screeningen.
Et sælger-stillingsopslag kan f.eks. liste følgende krav:
- “Salgserfaring”
- “God til relationsarbejde”
- “Resultatorienteret”
- “Engelsk på højt niveau”
- “Gode kommunkationsevner”
Opsummering af en sælger-ansøgning
Som sælger er en fremragende ansøgning nødvendigt, når du søger drømmejobbet. Beskriv dine faglige kompetencer, så arbejdsgiveren ved, at du er egnet til stillingen. Beskriv dine resultater og erfaringer fra tidligere stillinger og underbyg med konkrete eksempler. Hvis du ikke har erfaring, så fokusér i stedet på overførbare kompetencer, som du har fået gennem f.eks. frivilligt arbejde eller fritidsinteresser. Og sørg altid for at målrette ansøgningen til der, hvor du søger job.
Brug vores professionelt designede ansøgningsskabeloner. Vores guider hjælper dig med at tilpasse ansøgningen til arbejdspladsen og jobbet og bestå ATS screeningen.
Skriv en vindende ansøgning med cv.dk!
