En fremragende ansøgning er afgørende for at lande drømmejobbet som fysioterapeut. En stærk ansøgning kan gøre forskellen mellem at komme til samtale eller blive afvist.
I denne guide kigger vi på, hvordan man strukturerer en ansøgning og hvad den skal indeholde. Så er du klædt godt på til at skrive den bedst mulige fysioterapeut-ansøgning!
Hvad skal en ansøgning som fysioterapeut indeholde?
I modsætning til dit CV, så er en ansøgning ikke komplet låst i strukturen. Der er dog stadig en struktur, du skal følge. Nedenfor kan du se, hvilke afsnit din ansøgning skal indeholde. Det vil hjælpe dig med at se, hvilke informationer der skal indgå i din ansøgning, så den er nem at forstå. Det gør, at arbejdsgiver hurtigt kan se, hvad du prøver at sige. Her er de vigtigste elementer:
- Sidehovedet. Din ansøgning skal indeholde dine kontaktinformationer og dato. Det skal være overskueligt, så man nemt kan se, hvordan man kan kontakte dig.
- Indledende hilsen. Jo mere direkte du adresserer modtageren, jo større chance har du for at gøre et godt første indtryk. Det gør ansøgningen mere personlig.
- Introduktion. Introducér dig selv så positivt som muligt, og beskriv din begejstring for den stilling, du søger.
- De midterste afsnit. Hoveddelen i din ansøgning. Beskriv her din relevante erfaring, kompetencer og hvad du har opnået i tidligere stillinger. Sørg for at vise og understrege, hvordan din erfaring passer til den stilling, du søger.
- Afsluttende afsnit. Brug det afsluttende afsnit til at gøre ekstra opmærksom på, hvorfor du er perfekt til stillingen, og til at opfordre arbejdsgiver mere eller mindre direkte til at invitere dig til samtale.
- Signatur. Afslut med en professionel hilsen og husk at inkludere dit navn.
Din ansøgning skal maksimalt være én side, og skabe en god fortælling om, hvordan og hvorfor du passer perfekt til den stilling, du søger. Du kan finde mere information i vores guide om, hvordan man skriver en ansøgning.
Mangler du mere inspiration til din ansøgning, så tjek vores relaterede guides ud herunder:
Kære hr. Vestermann,
Efter at min karriere som fodboldspiller på skolen blev afbrudt på grund af en korsbåndsskade, har min løbebane inden for sportsfysioterapi været en (mental) helbredelsesproces for både mig og mine patienter.
Stillingen som fysioterapeut hos Brøndby IF ville være det ideelle træk efter at jeg i tre år har ledet sportsskadeteamet hos Vejle BK. Jeg er uddannet til sportsfysio-terapeut på Københavns Universitet og har 3.000 timers patientpleje i det lokale sportsfællesskab. Jobbet bliver meget nemmere og mere tilfredsstillende, hvis man har en forbindelse med patienten.
Som tidligere fodboldspiller, der nu fuldt ud har kommet sig fra en invaliderende skade, forstår jeg, hvordan man tilskynder trinvis forbedring af mobiliteten og forbedrer muskuloskeletale resultater, når spilleren døjer med fysiske og mentale barrierer. Spillerne skal være overbeviste om, at de vil vende tilbage til deres oprindelige form, før de kan engagere sig fuldt ud.
Jeg har været medlem af Dansk Selskab for Sportsfysioterapi siden 2012, og deltager regelmæssigt i seminarer og konferencer omkring den seneste tænkning inden for sportsterapi og psykologi. Selvom fysioterapi ikke er en karriere, der egner sig til kvantitative målinger, kan jeg dele et par karrierestatistikker, der kan tydeliggøre mit erfaringsniveau:
- Udførte over 600 diagnose- og prognoseundersøgelser for at vurdere funktionsevnen.
- Uddannelse og personlig udvikling af terapiholdet. Opnåede 32% stigning i medarbejderfastholdelse.
- Opnåede en score på 98% kundetilfredshed. Kan dele flere end 150 personlige referencer og casestudier.
Når jeg udarbejder en fysioterapiplan sammen med en spiller, sørger jeg for, at planen på alle områder er skræddersyet til vedkommendes behov. Det er ikke muligt uden en intensiv personlig og empatisk tilnærmelse, og som sådan føler jeg stadig, at jeg er en del af hele teamet. Det er som at være tilbage på fodboldbanen igen.
Det ville glæde mig, hvis jeg fik mulighed for at drøfte, om jeg kan blive medlem af Brøndby-holdet.
Med venlig hilsen,
Sven Dyrholm
Introduktionen til ansøgningen
Arbejdsgivere får mange ansøgninger. Det betyder, at din fysioterapeut-ansøgning skal fange opmærksomheden fra start og komme til sagen — hurtigt.
En måde at gøre dette på er at fortælle, hvad du opnåede i din sidste stilling. Fysioterapeuter skal kunne fremvise resultater, så sørg for, at din ansøgning fremhæver dine stærkeste kompetencer lige fra starten. Som i eksemplet herunder:
Kære Karsten,
Jeg er en energisk og empatisk fysioterapeut, der er begejstret over den stilling, I har slået op. I min sidste stilling som fysioterapeut på Herlev Hospital var jeg med til at reducere recovery-raten på skulderskader med 22%. Samtidigt havde jeg den højeste tilfredshedsrate blandt patienterne. Jeg håber meget, at jeg gennem en stilling hos jer kan bidrage med lignende resultater.
Hej, jeg hedder Sven og jeg så stillingen som fysioterapeut hos jer. Jeg har tidligere arbejdet som fysioterapeut for Herlev Hospital, så jeg synes jeg er en god kandidat til stillingen.
Sørg for ikke at virke uprofessionel eller ukonkret i din introduktion, som vist i eksemplet ovenfor. Det skal gøre så godt et indtryk som muligt.
Når du bruger konkrete eksempler styrker du din troværdighed i rollen, og viser direkte, hvad du kan opnå. Du giver også arbejdsgiveren lyst til at læse mere for at se, hvad du ellers indeholder.
Kære hr. Vestermann,
Efter at min karriere som fodboldspiller på skolen blev afbrudt på grund af en korsbåndsskade, har min løbebane inden for sportsfysioterapi været en (mental) helbredelsesproces for både mig og mine patienter.
Fysioterapeut-ansøgningens midterste afsnit
De midterste afsnit skal udføre følgende opgaver:
- Fremhæve dine kompetencer og din erfaring
- Vise, at du er et perfekt match til den arbejdsplads du søger hos
- Virke gribende og efterlade et stærkt indtryk
- Slutte af med en klar opfordring til at handle på din ansøgning, så arbejdsgiveren føler, han/hun bliver nødt til at tale med dig
Stillingen som fysioterapeut hos Brøndby IF ville være det ideelle træk efter at jeg i tre år har ledet sportsskadeteamet hos Vejle BK. Jeg er uddannet til sportsfysio-terapeut på Københavns Universitet og har 3.000 timers patientpleje i det lokale sportsfællesskab. Jobbet bliver meget nemmere og mere tilfredsstillende, hvis man har en forbindelse med patienten.
Som tidligere fodboldspiller, der nu fuldt ud har kommet sig fra en invaliderende skade, forstår jeg, hvordan man tilskynder trinvis forbedring af mobiliteten og forbedrer muskuloskeletale resultater, når spilleren døjer med fysiske og mentale barrierer. Spillerne skal være overbeviste om, at de vil vende tilbage til deres oprindelige form, før de kan engagere sig fuldt ud.
Jeg har været medlem af Dansk Selskab for Sportsfysioterapi siden 2012, og deltager regelmæssigt i seminarer og konferencer omkring den seneste tænkning inden for sportsterapi og psykologi. Selvom fysioterapi ikke er en karriere, der egner sig til kvantitative målinger, kan jeg dele et par karrierestatistikker, der kan tydeliggøre mit erfaringsniveau:
- Udførte over 600 diagnose- og prognoseundersøgelser for at vurdere funktionsevnen.
- Uddannelse og personlig udvikling af terapiholdet. Opnåede 32% stigning i medarbejderfastholdelse.
- Opnåede en score på 98% kundetilfredshed. Kan dele flere end 150 personlige referencer og casestudier.
Når jeg udarbejder en fysioterapiplan sammen med en spiller, sørger jeg for, at planen på alle områder er skræddersyet til vedkommendes behov. Det er ikke muligt uden en intensiv personlig og empatisk tilnærmelse, og som sådan føler jeg stadig, at jeg er en del af hele teamet. Det er som at være tilbage på fodboldbanen igen.
Første af de midterste afsnit: hvorfor du egner dig til stillingen (kompetencer & erfaring)
Det er vigtigt, at du beskriver dine stærkeste kompetencer og erfaringer for at vise, at du er et perfekt match til stillingen.
Her er nogle ideer til, hvordan du kan fremhæve dine kompetencer på den bedste måde:
- Highlight din uddannelse. Som fysioterapeut er du uddannet. Beskriv, hvad du har haft fokus på i uddannelsen, samt hvordan du har videreudviklet dine kompetencer efterfølgende.
- Kommunikationsevner. En stor del af dit arbejde som fysioterapeut består af kommunikation med patienter. Fortæl, hvordan du med dine kommunikationsevner sørger for den bedst mulige behandling, eller hvordan din kommunikation gør, at du nemmere forstår patienters problematikker.
- Medicinsk og teknologisk udvikling. Vi får hele tiden ny viden om kroppen og teknologien udvikler sig konstant. Sørg for at fortælle, hvordan du altid sørger for at vide, hvad der er nyt inden for både teori og udstyr, som kan hjælpe patienterne bedst muligt.
- Fleksiblitet og multi-tasking. Fysioterapeuter laver meget andet end at behandle. Der skal dokumenteres, planlægges og følges op på patienter. Beskriv, at alle dine opgaver bliver udført tilfredsstillende, så alle kunder føler sig godt behandlet.
Det andet af de midterste afsnit: Skræddersy til arbejdsgiver
Det er vigtigt, at din ansøgning er målrettet til virksomheden. Undersøg virksomheden og find ting i deres beskrivelse af dem selv, som du synes matcher.
Gengiv dine kompetencer og personlighed, så det matcher det de efterspørger. Du skal matche både fagligt og personligt med virksomheden.
I dette eksempel kigger vi på Klinik Westend. På deres hjemmeside står følgende pointer, som kan bruges i en ansøgning:
- Viden om alle slags behandlinger
- Motivering af brugerne
- Moderne faciliteter
Brug disse pointer til at underbygge dine egne kompetencer og erfaring i din ansøgning, også gennem personlige historier. Sørg for at understrege, at dine værdier stemmer overens med deres.
"Det vigtigste for mig som fysioterapeut er at arbejde i et moderne arbejdsmiljø. Jeg elsker at lære om de nyeste behandlingsmetoder, så jeg blev enormt glad da jeg så, at det er en af de ting, I vægter højt. Gennem hele min tid som fysioterapeut har det været vigtigt for mig, at patienterne følte, der var styr på både teknik og teori. Derfor ville jeg være glad for at kunne bidrage til, at Westend bliver ved med at være på forkant på disse områder.
Det er også vigtigt for mig, at jeg bidrager positivt til brugernes motivation. Jeg ser empati og kommunikation som en essentiel del af vores virke. Hvis jeg ikke kan motivere brugerne tilstrækkeligt, så får de heller ikke det maksimale ud af behandlingen. Derfor har jeg dygtiggjort mig inden for den mentale del af fysioterapeut-virket, så jeg har de bedst mulige forudsætninger for at hjælpe brugerne helt i mål med deres problematikker.”
Opfordring til handling & konklusion: Slut stærkt af
I afslutningen på din ansøgning skal du gentage dine nøglepointer og din entusiasme for stillingen.
Du skal gøre hvad du kan for, at arbejdsgiver inviterer dig til samtale, så I kan snakke om, hvordan du udfører hvervet som fysioterapeut ansigt til ansigt.
Udtryk også din taknemmelighed for den tid, de har brugt på din ansøgning. Det fremviser både dine gode manerer og din interesse i stillingen.
Slut af med en klar og tydelig invitation til at snakke yderligere sammen omkring stillingen.
“Jeg vil meget gerne mødes og snakke om, hvordan jeg vil passe ind hos jer.
Tak for jeres tid og overvejelse af min ansøgning. Jeg ser frem til at høre mere fra jer i forbindelse med næste skridt i ansættelsesprocessen.”
Afslut med dit navn og en professionel hilsen, f.eks. ”Bedste hilsner” eller ”Venlig hilsen”.
Fysioterapeut-ansøgning uden erfaring
Er du nyuddannet er det ikke sikkert, du har noget erfaring. Her skal du i stedet fremhæve andre kompetencer, der gør dig til en god kandidat.
Du kan fokusere på:
- Overførbare kompetencer. En dygtig fysioterapeut består af meget andet end det tekniske. Beskriv det her. Det kunne være dine gode kommunikationsevner og bløde kompetencer, der giver en fordel i en stilling som fysioterapeut.
- Din villighed til at lære. Uden erfaring skal du lære på jobbet. Vis derfor, at du er villig og nysgerrig på at lære det, du ikke ved. Beskriv, hvordan du ville elske at blive så dygtig en fysioterapeut som muligt, og at du gerne lægger en ekstra indsats, så du bliver god hurtigt.
- Nævn dit frivillige arbejde. Hvis du har arbejdet frivilligt taler det bestemt til din fordel. Beskriv, hvad du lavede og hvorfor det var lærerigt for dig.
- Inkludér fritidsinteresser. Sørg for at nævne, hvis dine fritidsinteresser giver dig en fordel. Hvis du f.eks. spiller håndbold på højt plan, så ved du måske allerede noget om håndboldskader.
Du skal altså beskrive dine styrker som person for at gøre op for din manglende erfaring i jobbet og for at give en idé om, hvilken fysioterapeut du kan blive, hvis de vælger dig. Her kan du læse mere om at skrive en ansøgning uden erfaring.
ATS står for Applicant Tracking Systems. ATS-algoritmer scanner ansøgninger for nøgleord, der matcher jobbeskrivelsen, og rangerer dem efter antal nøgleord. Kun de højest rangerede ansøgninger kommer igennem screeningen og går videre til et ansættelsesudvalg. Resten bliver slettet.
Se efter nøgleord i stillingsopslagets og brug dem i din ansøgning for at komme igennem screeningen.
Et fysioterapeut-stillingsopslag kan f.eks. liste følgende krav:
- “Samarbejdsevner”
- ”Fysioterapeutuddannelse”
- “Selvstændigt arbejdende”
- “IT-kendskab”
- “Udadvendt”
- “Gode kommunikationsevner”
Opsummering af en fysioterapeut-ansøgning
Som fysioterapeut er en fremragende ansøgning nødvendig, når du søger drømmejobbet. Brug derfor vores professionelt designede ansøgningsskabeloner. Vores guider hjælper dig med at tilpasse ansøgningen til arbejdspladsen og jobbet samt bestå ATS screeningen.
Skriv en vindende ansøgning med cv.dk!
