I medicinalbranchen er niveauet for ansøgninger højt. Derfor er det vigtigt, at du som læge lægger en ekstra indsats i at lave en fremragende ansøgning.
I denne guide får du viden og tips til, hvordan du sætter den bedst mulige ansøgning sammen, både når det gælder indhold og struktur. Læs med og giv dig selv en fordel, når du skriver din lægeansøgning!
Hvad skal en ansøgning som læge indeholde?
En ansøgning tillader mere flow i strukturen, end dit CV. Med det sagt skal du stadig have en struktur. Hvilke afsnit din ansøgning skal indeholde kan du se herunder. Det vil hjælpe dig med at beholde overblikket, så din ansøgning er nem at forstå. Så kan arbejdsgiveren hurtigt kan se, hvad hvilke ting du italesætter. Her er de vigtigste elementer:
- Sidehovedet. Din ansøgning skal indeholde dine kontaktinformationer og dato. Det skal være overskueligt, så man nemt kan se, hvordan man kan kontakte dig.
- Indledende hilsen. Skab en fordel ved at adressere modtageren så direkte som muligt. Det gør ansøgningen mere personlig.
- Introduktion. Introducér dig selv så positivt som muligt, og beskriv, hvorfor du er begejstret for den stilling, du søger.
- De midterste afsnit. Nu kommer hoveddelen i din ansøgning. Fremvis din relevante erfaring, kompetencer og hvad du har opnået i dine tidligere stillinger som læge. Fremvis og understreg, hvordan din erfaring passer til den stilling, du søger.
- Afsluttende afsnit. Det afsluttende afsnit skal du bruge til at gøre ekstra opmærksom på, hvorfor du er perfekt til stillingen og til at opfordre arbejdsgiver mere eller mindre direkte til at invitere dig til samtale.
- Signatur. Afslut med en professionel hilsen og husk at inkludere dit navn.
Din ansøgning skal maksimalt være én side, og skabe en god fortælling om, hvordan og hvorfor du passer perfekt til den stilling, du søger. Du kan finde mere information i vores guide om, hvordan man skriver en ansøgning.
Mangler du mere inspiration til din ansøgning, så tjek vores relaterede guides ud herunder:
Kære dr. Malmfors,
I løbet af de sidste tredive år har jeg arbejdet som praktiserende læge i to praksisser. Jeg har taget mig af flere generationer af patienter og i mange tilfælde blev jeg et ekstra "familiemedlem” hos nogle patienter. I jobbeskrivelsen understreges den tætte kontakt, du har til dine patienter. Når man arbejder i en lille praksis som din, der er beliggende i en mindre by, må den tillid, man får i løbet af sit arbejde, ikke undervurderes.
Da jeg i gennemsnit modtog 20 patienter pr. dag i sådan en lang periode, var jeg nødt til at klare nogle af de sjældneste sygdomstilstande såvel som at udforske innovative behandlingsmuligheder for nogle af de hyppigst forekommende sygdomstilfælde.
Jeg ved, at hjertesygdomme, obesitas og hjerneblødninger hyppigt forekommer blandt patienterne; i min sidste praksis har en blanding af uddannelse og proaktive medicinske tiltag været med til at reducere hjerteproblemer med 45 % og obesitas med 20 %. Patienter skal forstå, hvad de gør ved deres krop.
Jeg tog to gange fri fra lægepraksissen for at arbejde på et lokalt hospital i et år. Man skal forstå realiteterne i medicinsk behandling på alle områder, hvis man ønsker at vejlede patienterne så effektivt som muligt.
Mine tidligere patienters aldersprofil afspejler sammensætningen af patientunderlaget i din praksis: det er hovedsageligt unge familier samt en andel af ældre plejehjemsbeboere, der er højere end gennemsnittet. Derfor har jeg primært sat fokus på både pædiatriske og geriatriske behandlingsmetoder.
Jeg vedlægger nogle referencer fra både kollegaer og tidligere patienter som dokumentation for min medicinske viden og ekspertise, og vil meget gerne drøfte stillingen med dig under en jobsamtale.
Med venlig hilsen,
Lily Junghans
Introduktionen til ansøgningen
Arbejdsgivere får mange ansøgninger. Det betyder, at du hurtigt skal fange opmærksomheden med din lægeansøgning.
Start med at fortælle, hvad du opnåede i din sidste stilling. Læger har et speciale og målbare resultater, så sørg for, at din ansøgning fremviser dine stærkeste kompetencer lige fra starten. Det kan f.eks. vises gennem resultater som i eksemplet herunder:
Kære Frank,
Jeg er en dedikeret og empatisk læge, der er begejstret over den stilling, I har slået op. I min sidste stilling som læge på Herlev Hospital var jeg med til at nedbringe behandlingstiden i afdelingen med 23%, især gennem stærk kommunikation med patienter. Dette førte til en gennemsnitlig tilfredshedsscore på 4,7 ud af 5. Jeg håber meget, at jeg gennem en stilling hos jer kan bidrage med lignende resultater.
Hej, jeg hedder Lily og jeg så stillingen som læge hos jer. Jeg har tidligere arbejdet som læge på Herlev Hospital, så jeg synes jeg er en god kandidat til stillingen.
Sørg for ikke at virke uprofessionel eller ukonkret i din introduktion, som vist i eksemplet ovenfor. Det sidste du ønsker er at gøre et dårligt indtryk.
Konkrete eksempler styrker din troværdighed i rollen, og viser direkte, hvad du kan opnå. Du giver også arbejdsgiveren lyst til at læse mere for at se, hvad du ellers indeholder. Sørg derfor altid for at fremvise direkte resultatet, hvor det er muligt.
Kære dr. Malmfors,
I løbet af de sidste tredive år har jeg arbejdet som praktiserende læge i to praksisser. Jeg har taget mig af flere generationer af patienter og i mange tilfælde blev jeg et ekstra "familiemedlem” hos nogle patienter. I jobbeskrivelsen understreges den tætte kontakt, du har til dine patienter. Når man arbejder i en lille praksis som din, der er beliggende i en mindre by, må den tillid, man får i løbet af sit arbejde, ikke undervurderes.
Læge-ansøgningens midterste afsnit
De midterste afsnit skal udføre følgende opgaver:
- Fremhæve dine kompetencer og din erfaring
- Vise, at du er et perfekt match til den arbejdsplads du søger hos
- Virke gribende og efterlade et stærkt indtryk
- Slutte af med en klar opfordring til at handle på din ansøgning, så arbejdsgiveren føler, han/hun bliver nødt til at tale med dig
Da jeg i gennemsnit modtog 20 patienter pr. dag i sådan en lang periode, var jeg nødt til at klare nogle af de sjældneste sygdomstilstande såvel som at udforske innovative behandlingsmuligheder for nogle af de hyppigst forekommende sygdomstilfælde.
Jeg ved, at hjertesygdomme, obesitas og hjerneblødninger hyppigt forekommer blandt patienterne; i min sidste praksis har en blanding af uddannelse og proaktive medicinske tiltag været med til at reducere hjerteproblemer med 45 % og obesitas med 20 %. Patienter skal forstå, hvad de gør ved deres krop.
Jeg tog to gange fri fra lægepraksissen for at arbejde på et lokalt hospital i et år. Man skal forstå realiteterne i medicinsk behandling på alle områder, hvis man ønsker at vejlede patienterne så effektivt som muligt.
Mine tidligere patienters aldersprofil afspejler sammensætningen af patientunderlaget i din praksis: det er hovedsageligt unge familier samt en andel af ældre plejehjemsbeboere, der er højere end gennemsnittet. Derfor har jeg primært sat fokus på både pædiatriske og geriatriske behandlingsmetoder.
Første af de midterste afsnit: hvorfor du egner dig til stillingen (kompetencer & erfaring)
Her skal du beskrive dine stærkeste kompetencer og erfaringer for at vise, at du er et perfekt match til stillingen.
For at hjælpe, så kommer her nogle tips til, hvordan du bedst muligt fremhæver dine kompetencer på en gribende måde:
- Highlight din uddannelse. For at praktisere som læge har du en kandidat i medicin. Du har sandsynligvis også specialiseret dig i en eller anden grad, så beskriv, hvilken type læge du er, samt hvordan du har videreudviklet dine kompetencer efter uddannelsen.
- Kommunikationsevner. Kommunikation er en central del af dit virke som læge. Fortæl, hvordan du anvender kommunikation til at udføre dit job bedre, og hvordan din kommunikation gør dig i stand til at give patienten bedst mulig behandling.
- Udvikling og teknik. Vi får hele tiden ny viden om medicinfaget. Sørg for at fortælle, hvordan du altid er opdateret om nye arbejdsmetoder og teknikker.
- Fleksiblitet og multi-tasking. Læger har mange forskellige opgaver. Sørg for at understrege, hvor god du er til at have flere bolden i luften. Beskriv, at alle dine opgaver bliver udført tilfredsstillende, så alle kunder føler sig godt behandlet.
Det andet af de midterste afsnit: Skræddersy til arbejdsgiver
Det er vigtigt, at din ansøgning er målrettet til arbejdspladsen. Undersøg hospitalet eller klinikken og udvælg de ting i deres beskrivelse af dem selv, som du synes matcher.
Italesæt dine kompetencer og personlighed, så det matcher det de efterspørger. Vis, at du både fagligt og personligt er et godt match.
I dette eksempel kigger vi på Aleris. På deres hjemmeside står følgende nøgleord, som kan bruges i en ansøgning:
- Specialiseret viden
- Samarbejde med patienten
- Bæredygtighed
Brug disse værdier til at underbygge dine egne kompetencer og erfaring i din ansøgning, gerne med personlige historier. Sørg for at understrege, at dine kerneværdier stemmer overens med deres.
"Som læge er det vigtigt for mig at indgå i et samarbejde med patienten. Jeg husker tydeligt da jeg som nyuddannet læge havde en episode med en patient, hvor jeg ikke fik lyttet ordentligt til, hvad der blev sagt. Patienten sagde simpelthen til mig ”Det kan godt være, du er ekspert i teoretisk viden, men jeg er ekspert i min egen krop”. Siden da har jeg haft det citat med mig i alt hvad jeg foretager mig. For patienten havde jo ret. Derfor er samarbejdet også ekstra vigtigt.
Det betyder ikke, at den første del ikke også er vigtig for mig. For at et samarbejde overhovedet er muligt, så kræver det, at jeg altid er opdateret omkring mit felt. Derfor gør jeg en dyd ud af altid at tilegne mig størst mulig viden. Jeg ser det ganske enkelt som en nødvendighed for at udføre mit job tilfredsstillende. Patienten skal stole på, at det jeg siger er nyeste viden, og at den løsning vi samarbejder om at finde ikke er forældet eller ineffektiv.”
Opfordring til handling & konklusion: Slut stærkt af
I afslutningen på din ansøgning skal du beskrive dine nøglepointer og din entusiasme for stillingen igen. Sørg at pointerne virkelig står klart.
Sørg også for at opfordre til, at arbejdsgiver inviterer dig til samtale, så I kan snakke om, hvordan du udfører hvervet som læge, og så de får en føling med dig som menneske.
Udtryk også din taknemmelighed for den tid, de har brugt på din ansøgning. Det fremviser både dine gode manerer og din interesse i stillingen.
Slut af med en klar og tydelig invitation til at snakke yderligere sammen omkring stillingen.
“Jeg vil meget gerne diskutere min profil og mine kompetencer som læge i en samtale, så I bedre får en fornemmelse af, hvordan jeg vil passe ind hos jer.
Tak for jeres tid og overvejelse af min ansøgning. Jeg ser frem til at høre mere fra jer i forbindelse med næste skridt i ansættelsesprocessen.”
Afslut med dit navn og en professionel hilsen, f.eks. ”Bedste hilsner” eller ”Venlig hilsen”.
ATS står for Applicant Tracking Systems. ATS-algoritmer scanner ansøgninger for nøgleord, der matcher jobbeskrivelsen, og rangerer dem efter antal nøgleord. Kun de højest rangerede ansøgninger kommer igennem screeningen og går videre til et ansættelsesudvalg. Resten bliver slettet.
Se efter nøgleord i stillingsopslagets og brug dem i din ansøgning for at komme igennem screeningen.
Et læge-stillingsopslag kan f.eks. liste følgende krav:
- “Høj faglighed”
- “Godt overblik”
- “Gode samarbejdsevner”
- ”God til at lære fra sig”
- “Gode kommunikationsevner”
Opsummering af en læge-ansøgning
Som læge giver en fremragende ansøgning dig en afgørende fordel, når du søger drømmejobbet. Brug derfor vores professionelt designede ansøgningsskabeloner. Vores guider hjælper dig med at tilpasse ansøgningen til arbejdspladsen og jobbet og bestå ATS screeningen.
Skriv en vindende ansøgning med cv.dk!
