Applicant Tracking Systems
Applicant Tracking System (systemer til sporing af ansøgere) eller forkortelsen ATS er softwareværktøjer, der bruges af virksomheder til at gøre deres ansættelsesprocesser mere effektive. Softwaren scanner cv’er og opretter søgbare filer. Endvidere søger den efter nøgleord og anden information, som er vigtig for arbejdsgivere, og bruger derefter algoritmer til at rangliste cv'er.
Eksempel på kompetenceafsnittet: List dine talenter
Som civilingeniør har du et bestemt sæt vigtige tekniske kundskaber, men forsøm ikke dine sociale kompetencer. Før du begynder på at skrive dit cv, bør du opstille en liste over alle dine færdigheder. En måde at gøre dette på er at oprette en hovedliste, som indeholder alle færdigheder, du har, uanset niveau. Senere kan du gå tilbage til listen og kun vælge de mest relevante færdigheder til dit cv.
Du kan inddele dine færdigheder i flere kategorier: Hårde færdigheder er de tekniske, matematiske og ingeniørsmæssige kompetencer, du skal have for at udføre dit arbejde. Bløde færdigheder er det, du skal have for at interagere med andre og for at fungere godt og trives på arbejdspladsen. Begge kategorier er vigtige for arbejdsgivere, og derfor skal de medtages på dit cv til en stilling som civilingeniør. Din færdige hovedliste vil være dit referenceværktøj, når du skriver dit cv.
- Avanceret evne til at tænke analytisk
- Principper og praksis for ingeniørarbejde
- Kreativ problemløsning
- Færdigheder i feltundersøgelse
- Projektledelse
Eksempel på profiltekst: Et strejf af personlighed
Profilteksten giver recruitere en fornemmelse af, hvem du er, både professionelt og som person. Dit cv bør være en imponerende oversigt over dine præstationer og succeser, men i din profiltekst må du gerne være en smule kreativ. Naturligvis er recruitere på jagt efter specifikke færdigheder, men de er også ude efter personligheder, som efter deres opfattelse vil passe til arbejdsmiljøet. Det er her, at din profiltekst kommer ind. Dette korte afsnit, der også kaldes profil, giver dig mulighed for at tilføje en beskrivelse, der forklarer din arbejdsstil og faglige personlighed.
Dedikeret og erfaren civilingeniør med omfattende viden om konstruktionsprincipper, teorier, specifikationer og standarder. Bringer lederskab, drive og over syv års erhvervserfaring ind i virksomheden. Har dokumenterede meritter for fuldførelse af komplekse projekter inden for budgettets rammer og forud for tidsplanen. Specialviden om og erfaring med miljømæssigt bæredygtig konstruktion.
Eksempel på ansættelseshistorik: Dit karriereforløb
Dette afsnit i dit cv er meget mere end en kronologisk liste over job. Det viser recruiteren, at du hele tiden lærer nye ting og udvikler dig som civilingeniør. En af de første ting, som en recruiter leder efter på dit cv, er oplysninger om din nuværende stilling. Derefter vil de gerne se et mønster af resultater og succeser. Arbejdsgivere vil vide, hvad du kan bidrage til deres virksomhed, samt om du er villig og i stand til at lære og tage nye udfordringer op som deres næste civilingeniør.
Civilingeniør, Polygon Byg A/S, Aarhus
September 2014 - Nuværende
- Administrerede omhyggeligt projekter, så milepæle blev opfyldt til aftalt tid og inden for budgettets rammer.
- Deltog i møder for at drøfte projekter med kunder, entreprenører, ejere af aktiver og aktionærer.
- Oprettede detaljerede planer og overvågede ofte fremgangen for at sikre, at projektmålsætningerne blev nået.
- Sørgede for, at alle bygningsreglementer blev overholdt og gav grundig vejledning til usædvanlige eller vanskelige tekniske problemer.
Civilingeniør, Rosendahl & Lauridsen A/S, Gladsaxe
August 2012 - august 2014
- Planlagde og instruerede implementeringen af forskellige projekter, hvor der blev holdt øje med økonomiske, administrative og fysiske krav.
- Uddannede nyansatte ingeniører i at overholde standarder og protokolforventninger.
- Skrev daglige rapporter om ansvarlighed og kvalitetssikring.
- Rådgav projektledere om økonomiske beslutninger om produktomkostninger.
Juniorcivilingeniør, Rosendahl & Lauridsen A/S, Gladsaxe
August 2009 - august 2012
- Assisterede erfarne ingeniører med alle opgaver i forbindelse med sikring af projektsucces.
- Kontrollerede alle materialer for at sikre, at projektspecifikationer og antal var korrekt opfyldt.
- Undersøgte alle større strukturer grundigt og kontrollerede alle foretagne revisioner.
- Førte tilsyn med konstruktion og kontrollerede installationen af større systemer.
- Assisterede med og udfærdigede uafhængigt mange ingeniørrapporter.
Eksempel på uddannelse: Indlærte færdigheder
Det hele startede i skolen, så vær stolt af din uddannelse. For at blive civilingeniører kræves som minimum en bachelorgrad, men 26 procent har (ifølge Onet-data) erhvervet kandidatgrader. Hvis du har en kandidatgrad, behøver du ikke medtage dit studenter-eksamensbevis og kan du fokusere på din universitetsuddannelse. Men hvis det er dit første job, kan du overveje at medtage din gennemsnitskarakter på cv’et, hvis den er imponerende. Måske vil du også have et afsnit med erhvervserfaring i stedet for et afsnit om ansættelseshistorik og anføre nogle af de projekter du har gennemført som kursusarbejde.
- Januar 2009 - januar 2011
Civilingeniør, Bygning Miljø, Planlægning, DTU, Lyngby
- Afgangseksamen med gennemsnitskarakteren 8,3
- August 2005 - maj 2009
Bachelor i bygningsingeniørvidenskab, Aalborg Universitet, Aalborg
- Afsluttende eksamen summa cum laude
- Formand for Civilingeniørselskabet
Vælg det korrekte cv-format og den rigtige cv- Layout
Som civilingeniør ved du, hvordan man skaber strømlinede projekter. Tænk på dit cv som et sådant projekt. Recruitere ønsker at kunne få adgang til dine oplysninger hurtigt uden skulle lede efter dem eller blive trætte i øjnene. Imponér recruitere med dine færdigheder, præstationer og succeser og gør det let at finde dem ved at skrive et overskueligt cv. Cv.dk's cv-bygger og vores gennemprøvede cv-formater og cv-skabeloner er udviklet for at fjerne gætteriet fra fremragende funktionalitet og stil for dit cv til en stilling som civilingeniør.
