Sådan skrives et cv til en stilling som byggeleder
Når du skriver et cv til en stilling som byggeleder, er det første trin at forstå, hvilke afsnit der skal medtages. Dit cv bør indeholde følgende elementer:
- Sidehovedet
- Profilteksten (også kaldet profil eller personlig erklæring)
- Afsnittet med ansættelseshistorikken
- Kompetenceafsnittet
- Uddannelsesafsnittet
Af et godt cv til en byggeleder fremgår det, at du har opnået relevant erfaring til at styre både de indviklede aspekter ved byggeprojekter og til at lede et team til at gennemføre projekter inden for tids- og budgetmæssige rammer. Sørg for at fokusere på hårde færdigheder, og brug nøjagtig samme sprog som i jobbeskrivelsen for at bevise, at du er den kandidat, som ansættelsescheferne leder efter.
Som du kan se i vores eksempel på et cv til en byggeleder, bør en overbevisende jobansøgning udstråle lederegenskaber som selvtillid, evne til at delegere og tidsstyring.
Sidehoved
Overse ikke virkningen af et veldesignet sidehoved i cv’et som et læsevenligt element. Det bør automatisk henlede læserens opmærksomhed på dine ansøgningsdokumenter – ideelt set et cv med matchende ansøgning - og med en personlig note skille dig ud fra andre kandidater. Sidehovedet gør det også let at finde dit navn og dine kontaktoplysninger, når recruitere er blevet imponereret nok til at kontakte dig for at invitere dig til en jobsamtale.
Eksempel på profiltekst
Profilteksten (også kaldet profil eller personlig erklæring) i cv’et giver ansættelseschefer en idé om de resultater, du hidtil har opnået i din karriere og din professionelle stil. Du har tre til fem sætninger for at vise hvad du kan opnå som byggeleder, men også, hvordan du arbejder på en byggeplads og forholder dig til de arbejdere, du fører tilsyn med, kunder, hovedentreprenører samt dine egne overordnede.
Bare rolig, hvis det ser ud til at være en masse at tage med. Du vil gå mere i detaljer i resten af cv’et. Du kan også tilføje yderligere informationer i din ansøgning, som bør supplere, men ikke gentage, indholdet i dit cv. Prøv at besvare spørgsmålene nedenfor for at indsnævre det, du vil fremhæve i dette afsnit:
- Hvad tror jeg at kunne bidrage med i et nyt job?
- Hvordan kan jeg bedst vise det ved hjælp af et resultat fra min erhvervserfaring?
- Hvordan beskriver jeg min kommunikations- og ledelsesstil?
- Hvilken erfaring skiller mig ud af andre byggeledere?
Engageret og drevet byggeleder med over 12 års erfaring med byggeledelse. Har dokumenteret erfaring med vellykket ledelse af projekter i millionstørrelsen fra idé til gennemførelse. Koordinerede effektivt forskellige håndværkere, opbyggede partnerskaber og samarbejdede med arkitekter, ingeniører, leverandører og lokale embedsmænd for at sikre rettidig og budgetvenlig færdiggørelse af projekter. Har grundigt kendskab til bygningskoder og -reglementer samt kontraktforhandlinger. Ekspertise inden for teambuilding, lederskab og styring af kvalitetskontrol er en integreret del af hver opgave, som jeg påtager mig.
Eksempel på ansættelseshistorik
Afsnittet med din ansættelseshistorik, der bruger ovennævnte cv-format med omvendt kronologisk rækkefølge, er langt mere end en liste over din erhvervserfaring. Det er historien om din udvikling i byggebranchen fra bunden og opefter.
Som byggeleder, der fører tilsyn med og overvåger projekter, skal du kunne fremvise fremragende færdigheder i projektledelse. Du er også ansvarlig for at sikre, at projekterne forløber uden problemer og at de gennemføres inden for budgettet og til tiden. Dette medfører tilsyn med planer og tegninger, fastsættelse af tidsplaner for projekter samt beslutninger om materiale- og lønomkostninger, uanset om du arbejder på et renoveringsprojekt eller opførelse af en ny bygning.
Byggeleder ved Herlufsen Byg A/S, Århus
Juni 2013 - Juli 2019
- Hjalp tilsynsførende med fejlfinding af konstruktionsmæssige problemer under opførelsen af et stort fritidskompleks i Vejles centrum.
- Førte tilsyn med opførelsen af et stort udendørs indkøbscenter i Aarhus.
- Opdagede og fandt vellykkede løsninger på designproblemer i forbindelse med flere projekter.
- Planlagde møder med kunder, leverandører og embedsmænd for at overholde projekttidslinjer og budgetter.
- Skabte positive og produktive arbejdsmiljøer.
- Vejledte medarbejdere og oplærte dem professionelt og effektivt om alle konstruktionsrelaterede spørgsmål.
Byggeleder ved Salling-Byggepartner, København
Juni 2009 - Maj 2013
- Reviderede og analyserede byggeplaner før opførelsen.
- Udarbejdede alle konstruktionsdokumenter.
- Gennemgik forhandlinger.
- Udviklede strategier for at overholde budgetmålene.
- Sikrede, at projekterne opfyldte bygningskoder og -reglementer.
- Førte tilsyn med arbejdshold på op til 60 personer.
- Arbejdede effektivt som byggeleder for et af Københavns mest succesfulde byggefirmaer.
Eksempel på uddannelsesafsnit
Uddannelsesafsnittet er en liste over dine akademiske grader. Kun hvis du er ny på arbejdsmarkedet, bør du placere dette afsnit over din ansættelseshistorik.
Byggeledere skal normalt have en bachelorgrad på civilingeniørområdet eller et område inden for konstruktion og byggeri. Her kan du anføre dine grader og eventuelle certificeringer, du har opnået. Hvis du har modtaget æresbevisninger eller udmærkelser, kan du også nævne dem i dette afsnit. Hvis du har en højere grad end en bachelorgrad, kan du udelade din gymnasieuddannelse.
Byggeledelse, Aalborg Universitet (AAU)
August 2006 - Maj 2008
Eksempel på færdigheder i cv’et
Kompetenceafsnittet i cv’et er beregnet til at fungere som en hjælp til rekrutteringsfolk, så de hurtigt kan se, om du har de kvalifikationer, de leder efter. Gennemgå nøje stillingsopslaget, og sørg for at beskrive de færdigheder og kompetencer, som din potentielle arbejdsgiver ønsker. Således viser du ikke kun, at du ansøger om det specifikke job, men det hjælper dig også med at være smartere end ATS’et (elektronisk system til sporing af ansøgere), der bruger algoritmer til at rangordne cv'er, og som er delvist baseret på oplysninger som f.eks. nøgleord og sætninger, der er specifikke for jobbet.
Som byggeleder har du en række hårde færdigheder, du har tilegnet dig via undervisning og på arbejdspladser. Evner som f.eks. omkostningsstyring, viden om bygningskoder og sikkerhedskrav fra Det Europæiske Arbejdsmiljøagentur, virksomhedsadministration og fortolkning af ændringsordrer er alle hårde færdigheder. Brug først de jobkrav, der er anført i stillingsopslaget for byggelederen. Angiv derefter eventuelle færdigheder og kompetencer på højt niveau, der skiller dig ud fra andre.
