Sådan skrives et cv til en stilling som projektleder
De bedste projektledere bruger ikke for megen tid på at analysere beslutninger eller afveje deres muligheder. Det har de simpelthen ikke tid til. De stoler på deres erfaring, folks færdigheder og instinkter til at foretage det ene korrekte opkald efter det andet. Ganske vist er der en vis procentdel af ting, der kunne være gået bedre, men når du har så mange bolde i luften på samme tid, vil nogle få altid falde på gulvet.
Hvordan kan du bestå ATS-testen?
Da hvert projekt udmærker sig ved specifikke krav, indeholder projekt-/jobbeskrivelsen de nøgleord, de leder efter i hver projektleders cv. Nogle gange er projektets omfang ikke helt klart, så disse krav kan være lidt generelle, men jo mere velovervejet du vælger dine nøgleord, desto bedre vil dit cv score med ATS. ATS analyserer mest din profiltekst og dit kompetenceafsnit.
Eksempel på profiltekst: Oversigten
En projektleders profiltekst bør fokusere på både omfanget af de projekter, han har ført tilsyn med samt måden, han arbejder på. Da to projekter aldrig er ens, er det vigtigt for en fremtidig arbejdsgiver at forstå, hvordan projektlederen giver sig i kast med et projekt. Et cv bør gengive projektlederens erhvervserfaring og pålidelighed.
Din fremtidige chef vil allerhelst høre, at du er en projektleder, som kan hjælpe med at gøre det umulige muligt. Profilteksten i dit cv skal være skrevet i en tone, der udtrykker kompetence og vækker tillid. Du kan klare alting, som du bliver konfronteret med i forbindelse med dine fremtidige projekter. Beskriv ikke bare, hvad du gør, beskriv også, hvordan du gør det. Hjælp læseren med at forestille sig, hvordan det er at få dig til at lede deres projektteam.
Erfaren og selvmotiveret projektleder med over otte års erfaring, der arbejder som effektiv projektleder i detailhandlen. Ekspert i alle aspekter af projektstyring, herunder planlægning, budgetstyring og koordinering af alle arbejdsdele i et projekt. Har erfaring med at arbejde direkte med kunder for at sikre, at alle projektmålsætninger opnås og opfyldes inden for projekternes rammer og budget.
Eksempel på ansættelseshistorik: Den rigtige erhvervserfaring
Det er vigtigt i din seneste ansættelseshistorik at medtage de mest relevante projekter for den fremtidige rolle, hvis det overhovedet er muligt. Projekter som du har fuldført for 10 år siden, kan have en vis relevans, men din erhvervserfaring vil virke mere aktuel, hvis du kan påvise erhvervserfaring, du har samlet for nylig. Medtag så mange eksempler på tal og statistikker som muligt, da den centrale tankegang bag de fleste projekter er at opnå en målbar forretningsfordel. Hvis du ikke måler og ikke kan kvantificere dit input, er der ikke mange potentielle arbejdsgivere, som tager dit cv alvorligt. Du skal forstå og kommunikere dit bidrag på dit cv til en stilling som projektleder.
Projektleder hos Skovgaard A/S, Virum
September 2012 til nu
- Samarbejdede med tværfunktionelle teams for rettidigt og effektivt at opnå projektmål.
- Brugte fremragende kompetencer inden for tidsstyring og projektstyring til at føre tilsyn med og administrere projekter fra koncept til fuldførelse.
- Førte tilsyn med visuelle planer og ledte de teams, der oprettede disse planer.
- Arbejdede med Skovgaard A/S' overordnede mission i tankerne og forsøgte effektivt at formidle og promote Skovgaard A/S’ ægte brand.
- Udviklede vigtige projektmål og samarbejdede med teams om at nå disse mål.
- Arbejdede målrettet for at overholde det kreative budget.
Stedfortrædende projektleder hos IBM, Vejle
September 2008 til august 2012
- Samarbejdede med senior-projektlederen om at definere projektmålsætninger og oprette en tidslinje og planlægge at opnå dem.
- Samarbejdede med andre teammedlemmer om at skabe nye brand-idéer og projektinitiativer.
- Administrerede marketingdagsordener og kom med forslag til at forbedre publikumsmætning.
- Håndterede den overordnede styring af arbejdsgangene i marketingafdelingen.
Eksempel på kompetenceafsnittet: Knowhow
Din opfattelse af, hvordan dine projektteams opnår succes, giver en afgørende indsigt i, om du vil passe ind i din fremtidige arbejdsgivers kultur.
I en verden med 360 graders feedback er det ofte en god idé at bede andre om at give eksempler på dine kernekompetencer. Det er en interessant øvelse, og når du skriver dit cv, hjælper det dig virkelig med fortsat at være tro mod dig selv og også med at få de job, der virkelig bedst passer til din arbejdsmåde. Ansættelseschefer ser længere end selve teksten for at finde ud af, om du har de kompetencer og færdigheder, der kræves til stillingen, så gør det helt klart for dem, at dette er tilfældet.
- Selvmotiverende
- Stærke lederevner
- Færdigheder i projektledelse
- Social kompetence og kommunikationsfærdigheder
- Tilpasningsevne
- Multitasking-færdigheder
Vælg det korrekte cv-format og den rigtige cv-skabelon
Opbygningen af et cv til en stilling som projektleder er også vigtig. Sørg for, at disse hovedaspekter i din erfaring er iøjnefaldende.
Cv.dk's eksempler på skabeloner er inddelt i kategorier: simpel, kreativ, professionel og moderne. Vores skabeloner er færdigskrevet med eksempler på sætninger, der er specifikke for cv’er til en stilling som projektleder, som du kan tilpasse til din egen situation og erhvervserfaring.
