Vejledning i, hvordan du beskriver erhvervs-erfaringen på et cv

Erhvervserfaringen på et cv er et af de mest indflydelsesrige og ofte vanskeligste afsnit at skrive på en god og effektiv måde.

Erhvervserfaringen på et cv er det sted, hvor tidligere jobbeskrivelser og erfaring underbygger en ansøgning eller jobsamtale. Alle andre oplysninger og afsnit på et cv, fra hobbyer til resuméet, danner rammen om listen over relevant erhvervserfaring i de seneste 10 til 15 år.

Denne vejledning viser dig alt, hvad du skal vide om erhvervserfaring på et cv, herunder:

• Hvorfor afsnittet erhvervserfaring er vigtigt
• Hvad du (ikke) bør medtage i erhvervserfaringen på et cv
• Det bedste cv format for at beskrive din arbejdshistorik
• Eksempler på erhvervserfaring på et cv fra forskellige brancher
• Praktiske tips til erhvervserfaring på et cv

Hvorfor er erhvervserfaring på dit cv så vigtig?

Før vi dykker ned i alle detaljer om hvordan man beskriver erhvervserfaringen i et cv, gør vi her rede for, hvorfor det er så vigtigt. En recruiter eller arbejdsgiver ser på et cv for at besvare ét spørgsmål:

Kvalificerer denne persons erhvervserfaringer ham/hende til dette job?

Afsnittet om erhvervserfaring i et cv er grundlaget, der enten kvalificerer eller diskvalificerer dig for et blive inviteret til jobsamtale eller næste trin i ansættelsesprocessen. I dette afsnit beskrives de sidste 10-15 år i dit relevante karriereforløb for at fortælle en arbejdsgiver, at du enten har den nødvendige erfaring eller ej. Afsnittet om erhvervserfaring gør din ansøgning troværdig og det bør supplere ethvert andet aspekt af det materiale (cv’ets øvrige afsnit, ansøgning, portefølje osv.), som du har vedlagt din ansøgning.

Erhvervserfaring på dit cv: Hvad du bør medtage

I de fleste tilfælde bør dit valg med hensyn til, hvilke job der skal medtages på dit cv, afhænge af din erhvervserfaring og den type job, du søger. I almindelighed anbefales det at arbejde omvendt kronologisk ved at begynde med din seneste stilling øverst på siden og medtage de sidste 10-15 år i din erhvervserfaring.

Hvis din erhvervserfaring er spredt, er der ingen anledning til at blive stresset. Hyppige jobskift er både mere almindeligt og udbredt accepteret i dag, især blandt yngre medarbejdere. At medtage korte arbejdsopgaver og sideprojekter er godt, hvis disse er direkte relateret til jobbet eller indeholder færdigheder, der overlapper med stillingen. Vær forberedt på at besvare spørgsmål om dine karrieremæssige valg, have et selvsikkert svar om din karriereudvikling og være ærlig om det engagement, du søger. Lad os se nærmere på den specifikke punktopstilling, når du har valgt stillingerne. Hvert punkt bør omfatte:

• Resultat-fokuserede fakta: Recruiteren ved allerede de grundlæggende fakta. Punktopstillingen bør fokusere på, hvordan du konkret har klaret stillingen med innovation.
• Handlingsord: Stærke handlingsudsagnsord fanger læserens opmærksomhed. Jeg forhandlede! Jeg banede vej for...! Jeg ændrede! Det holder dig også fra at bruge alt for mange tillægsord.
• Kvantitative oplysninger: Tal siger en ansættelseschef langt mere end ord. De er konkrete og håndgribelige. Du fik en kundes læserskare til at vokse med 300% eller du solgte 200 emner på en stille auktion.
• Træning på stedet: Medtag kompetencer og certifikater, du opnåede i jobbet. Det viser initiativ og andre evner, som ellers bliver overset. Priser og udmærkelser: Hvis du fik tildelt en udmærkelse på jobbet for et fantastisk stykke arbejde, så er der her stedet, hvor du kan prale af det.

Erhvervserfaring på et cv: Hvad du bør undgå

Gå altid ud fra, at din læser - i dette tilfælde ansættelseschefen - ikke behøver at have alt forklaret. Der er heller ikke plads til at være vidtløftig i dit cv. Skab lidt plads ved ikke at medtage:

• Hvad virksomheden gør: Cv’et handler om dig. Ansættelseschefen behøver ikke høre noget om virksomheden.
• Basiskravene til stillingen: Dette er underforstået i stillingsbetegnelsen og vil fremgå af punktopstillingen, der fokuserer på resultater.
• Fyldord: Spar plads ved at undlade ord som “jeg” og “det/den”.
• Alt hvad der ikke er relevant: Hvis du har mindre ansvar i en stilling, som ikke er relateret til det nye job, bør du udelade dem. Hvert punkt og hvert ord fylder på dit værdifulde cv - sørg for at de tæller.

Hvad er det mest effektive format for erhvervs-erfaringen på et cv?

På et grundlæggende niveau omfatter layoutet for afsnittet om erhvervserfaring:

• Jobtitel, virksomhedsnavn, ansættelsessted
• Måned og år du begyndte og forlod stillingen
• En punktopstilling med tre til seks punkter, som giver en kort oversigt over hvordan du har sat dit præg på virksomheden

Erhvervserfaringen på et cv bør også omfatte:

• Tydelige og korte punktopstillinger, som positive resultater af dit arbejde
• Kraftfulde verber
• Klare tal og fakta
• Vækst mellem stillinger
• Specifikke nøgleord fra jobbeskrivelsen

Eksempler på erhvervserfaringen på et cv

Her er nogle få eksempler på erhvervserfaring på et cv for at vise forskellen mellem det første og det endelige udkast.

Eksempel 1: Erhvervserfaring på et cv til en stilling som lærer. Lad os antage, at du søger en stilling som naturfaglærer på mellemskoleniveau til en populær uafhængig skole. Den nye jobbeskrivelse understreger vigtigheden af engagement uden for klasseværelset. De præciserede, at de leder efter lærere, der ønsker at udvikle sig gennem faglig udvikling, når de arbejder på skolen.

Eksempel 2: Erhvervserfaring på et cv til en stilling som Content marketingchef. Content marketingchefer har en meget lang række ansvarsområder. Recruiteren vil have en generel fornemmelse af, hvad du gjorde - du behøver ikke starte forfra - men resultatbaserede, specifikke punktopstillinger vil være passende her.

Eksempel 3: Erhvervserfaring på et cv til en stilling som tjener. Gastronomibranchen udvikler sig hurtigt. Alt hvad der nedsætter en chefs søgetid med 50% øger sandsynligheden for at du får jobbet. Sørg for at lede efter nøgleord som f.eks. “erfaring som bartender der mixer cocktails” eller “fine middage”. Selvfølgelig kan du lære på jobbet - og det vil du også gerne -, men restauranter har kun meget lidt tid til at lære dig det grundlæggende. Vær sikker og tydelig om din baggrund.

Eksempel 4: Erhvervserfaring på et cv til en stilling som direktionsassistent. Personlighed spiller en afgørende rolle, når det gælder om at styre en travl direktørs tidsplan og livsstil uden at blive stresset. Tonen i dit cv bør både være velovervejet og sikker med hensyn til de forventninger, der stilles til en direktionsassistent. Prøv altid at anticipere, hvad din chef har brug for, før du overhovedet begynder på jobbet.

Eksempel 5: Erhvervserfaring på et cv til en stilling som sælger. Bevislige fakta og tal er dit største aktiv som sælger. Blev væksten i dit personlige eller teamets salg målt i din sidste stilling? Find tallene, og brug dem i dit cv’s afsnit om erhvervserfaring. Gør derefter rede for de metoder, du anvendte i dit arbejde for at realisere væksten.

Praktiske vink til at liste erhvervserfaringen på cv’et

Grammatik

Skriver du sætninger? Vendinger? Erklæringer? Her er nogle praktiske grammatikregler for at skrive dine punktopstillinger i cv’ets erhvervserfaringsdel.

• Skriv i faste vendinger, der ofte begynder med et udtryksfuldt verbum. Du behøver ikke at skrive “jeg” for at begynde sætningen - det er underforstået, at det handler om dig.
• Tempus: Brug præsens (nutid), hvis du stadig arbejder i din nuværende stilling og udfører det beskrevne arbejde. Brug præteritum (datid) til tidligere stillinger eller fuldførte projekter.
• Vær ikke bange for at bruge synonymordbogen - især med hensyn til synonymer for “lede, administrere og uddanne” - men hold dig til ord, du selv ville bruge. Du behøver ikke at få bedste karakter i universitetsadgangs-eksamens del i skriftlig kommunikation.

Skræddersyning af cv’ets erhvervserfaringsdel til hver ansøgning

I stedet for at søge en masse forskellige job på nettet med samme cv, bør du bruge tid på at tilpasse dit cv til hver specifik ansøgning. Foruden det faktum, at 36% af recruiterne kasserer cv’er, som ikke ser ud til at være tilpasset til en bestemt stilling, kan et skræddersyet cv/en skræddersyet ansøgning:

• Vise recruiteren, at du virkeligt tog dig tid til at søge stillingen, og deres job ikke kun var ét blandt 50 andre job, som du sendte dit cv til.
• Slippe godt fra den automatiske nøgleordsfiltrering, som de fleste større virksomheder anvender for automatisk at screene ansøgere ved hjælp af deres ATS’er (Applicant Tracking System).
• Optimere forskellige erfaringer for at fokusere på den erfaring, der er mest relevant for et bestemt job. Eksempel: Hvis du aldrig nogen sinde har haft et job, hvor du var nødt til at “have flere kasketter på”, så giver denne strategi dig en chance for at fokusere på den erhvervserfaring, som er mest relevant for den nye stilling, medmindre du søger en stilling, hvor du har “flere kasketter” på.

At begynde på denne proces hver gang du søger et nyt job, kan være lidt overdrevet. Men jo mere tid du bruger på at skræddersy dit cv, desto færre job behøver du at søge.

Sammenfatning af erhvervserfaring på cv’et

For at rekapitulere:

• Fokusér på resultaterne af din tidligere erhvervserfaring. Anfør kun i cv’et den erhvervserfaring, der er relevant for det job, du søger.
• Tiltræk dig opmærksomhed med stærke handlingsudsagnsord.
• Vær specifik: brug tal, fakta og statistikker.
• Skriv i datid, når jobbet er afsluttet, i nutid, når du stadig er ansat i en stilling.
• Undlad at bruge unødvendige fyldord eller adjektiver.
• Tilpas punktopstillingen om din erhvervserfaring, så den matcher jobbeskrivelsen.

Erhvervserfaringen på dit cv sætter arbejdsgivere i stand til at se, om du er kvalificeret til jobbet. På 10 sekunder eller mindre. Erhvervserfaringen bør på mange punkter stemme overens med beskrivelsen af stillingsopslaget. Hvis erhvervserfaringen i dit cv ikke stemmer overens med jobbeskrivelsen eller ikke følger disse regler, skal du være forberedt på at være meget kreativ for at blive bemærket.