Er du studerende og skal til at skrive din første ansøgning? Måske til et studiejob eller en kvote 2-ansøgning? Så er denne guide lige hvad du har brug for. Din ansøgning skal nemlig fremvise dig fra din bedste side ved at beskrive dine kompetencer, erfaring og ikke mindst personlighed så godt som muligt. Den må maksimalt fylde én side og den skal være nem at læse. Men bare rolig, vi skal nok hjælpe dig. Lad os kigge på det!
Eksempel på ansøgning som studerende
Kære Camilla
Jeg er en ansvarlig og udadvendt jurastuderende, der er begejstret over den stilling som eventinstruktør og Game Master, I har slået op hos SuperEvent. Jeg synes selv escape rooms er virkelig sjovt, så jeg ville virkelig nyde at få love at arbejde som Game Master i en stilling hos jer.
Både som studerende og person er jeg altid meget bevidst om mit ansvar. Derfor gør jeg en dyd du af at være stabil i min indsats, så de folk jeg arbejder sammen med ved, at de kan stole på mig. Samtidigt sørger jeg altid for, at jeg inddrager mine kolleger så meget som muligt. De har erfaring og kompetencer, som jeg både kan bruge direkte i mit arbejde og som jeg kan lære af for at blive bedre. Derfor bruger jeg gerne ekstra ressourcer på at få et solidt samarbejde op at stå med kollegerne. Det gør nemlig tingene meget nemmere.
Som person er jeg grundig og velovervejet. Jeg sørger altid for at have gennemtænkt tingene før jeg går i gang. Det gør, at jeg kan bruge mine ressourcer bedre undervejs i arrangementer, hvis der f.eks. sker uforudsete problemer eller lignende. Samtidigt gør det, at jeg kan være mere til stede i det jeg laver, fordi jeg ikke hele tiden skal planlægge næste skridt samtidigt med, at jeg udfører mit arbejde.
Derfor føler jeg også, at jeg vil være en god event instruktør. Jeg forstår, at deltagerne kommer for at hygge sig og få en god oplevelse, og det vil jeg meget gerne bidrage til. Det er både et stort ansvar, men også en stor tillid at være den der står for events. Det ansvar tager jeg meget alvorligt.
For mig er stillingen som event instruktør og Game Master en perfekt mulighed for at få erfaring og opbygge kompetencer, samtidigt med, at jeg laver noget, jeg selv synes er spændende. Jeg vil tage arbejdet alvorligt, være mødestabil og sørge for at yde den bedst mulige service til deltagerne.
Jeg vil meget gerne diskutere min profil og mine kompetencer i en samtale, så I bedre får en fornemmelse af, hvordan jeg vil passe ind hos jer.
Tak for jeres tid og overvejelse af min ansøgning. Jeg ser frem til at høre mere fra jer i forbindelse med næste skridt i ansættelsesprocessen.
Med venlig hilsen
Per Olsen
Hvad skal en ansøgning som studerende indeholde?
En ansøgning er ikke ligeså låst i opbygningen som dit CV. Men der er stadig en struktur, du skal følge. Ved at bruge afsnittene nedenfor sørger du for, at din ansøgning er nem at forstå, så hvem end der skal læse den hurtigt kan se, hvad du prøver at sige. Her er de vigtigste elementer:
- Sidehovedet. Det første din ansøgning skal indeholde er dine kontaktinformationer og dato. Det skal være overskueligt, så man nemt kan se, hvordan man kan kontakte dig.
- Indledende hilsen. Her kan du gøre et personligt indtryk ved at adressere modtageren så direkte som muligt.
- Introduktion. Introducér dig selv så entusiastisk som muligt, og beskriv din begejstring for den stilling, du søger.
- De midterste afsnit. De midterste afsnit er hjertet i din ansøgning. Beskriv din relevante erfaring, kompetencer og hvad du har opnået som studerende. Sørg for at understrege, hvordan din erfaring passer til den stilling, du søger.
- Afsluttende afsnit. Brug det afsluttende afsnit til at gøre ekstra opmærksom på, hvorfor du er perfekt til stillingen og til at opfordre arbejdsgiver mere eller mindre direkte til at invitere dig til samtale.
- Signatur. Afslut med en professionel hilsen og husk at inkludere dit navn.
Sørg for, at din ansøgning maksimalt er på én side, og skaber en god fortælling om, hvordan og hvorfor du passer perfekt til den stilling, du søger. Du kan se mere information i vores guide om, hvordan man skriver en ansøgning.
Mangler du mere inspiration til din ansøgning, så tjek vores relaterede guides ud herunder:
Introduktionen til ansøgningen
En ansøgning skal fange opmærksomheden fra start. Du skal skille dig ud fra mængden, og hvis din ansøgning starter for kedeligt eller ukonkret, så bliver dine chancer mindre.
Start med at fortælle, hvad du har af kompetencer, som egner sig til det du søger. Som studerende kan din ansøgning været rettet mod mange forskellige ting. Sørg for at understøtte dine kompetencer gennem resultater eller dine værdier som person, som i eksemplet herunder:
Kære Camilla
Jeg er en ansvarlig og udadvendt jurastuderende, der er begejstret over den stilling som eventinstruktør og Game Master, I har slået op hos SuperEvent. Jeg synes selv escape rooms er virkelig sjovt, så jeg ville virkelig nyde at få love at arbejde som Game Master i en stilling hos jer.
Hej, jeg hedder Per og jeg er interesseret i stillingen som event instruktør hos jer. Jeg er studerende på Københavns Universitet, så det synes jeg gør mig til en god kandidat til stillingen.
Uden direkte erfaring må du i stedet understrege personlighedstræk der vil styrke din egnethed i stillingen, som vist i eksemplet ovenfor. Det første indtryk er vigtigt, så sørg for at starte stærkt ud.
Hvis du har konkrete eksempler du kan bruge, så styrker det din troværdighed i rollen, og fremviser din direkte indvirkning på arbejdet. Du giver også arbejdsgiveren lyst til at læse mere for at se, hvad du mon ellers kan udrette.
Studerende-ansøgningens midterste afsnit
De midterste afsnit skal opnå følgende:
- Fremhæve dine kompetencer og din erfaring
- Vise, at du er et perfekt match til den arbejdsplads du søger hos
- Være passioneret og efterlade et stærkt indtryk
- Slutte af med en konklusion, der indeholder en klar opfordring til at handle på din ansøgning, så arbejdsgiveren føler, han/hun bliver nødt til at tale med dig
Første af de midterste afsnit: hvorfor du egner dig til stillingen (kompetencer & erfaring)
Start med at beskrive dine stærkeste kompetencer og erfaringer for at vise, at du er et perfekt match til stillingen.
Her er nogle idéer til, hvad du kan medtage af kompetencer:
- Highlight din uddannelse. Som studerende kan det styrke din ansøgning, hvis det du studerer har en høj status eller har en forbindelse til stillingen. Samtidigt giver det arbjedsgiveren et indblik i din personlighed. Beskriv derfor, hvad du studerer, så arbejdsgiveren får en fornemmelse af dig som person.
- Personlighedstræk. En vigtig del af en ansøgning til studiejobs er din personlighed. Fortæl, hvordan du er ansvarsfuld, udadvendt, serviceminded eller lignende. Arbejdsgiveren ved godt, at du ikke har 10 års erfaring, så de kigger i stedet på, om du passer ind i virksomheden og om du tager arbejdet alvorligt.
- Motivation. Til kvote 2-, praktik-ansøgninger eller lignende er din motivation essentiel for modtagerne. Sørg derfor for at beskrive, hvorfor du gerne vil have pladsen. Brug gerne personlige historier, der understøtter, at dit ønske om at få pladsen har været en drøm længe.
- Fleksiblitet og multi-tasking. Studiejobs vil som regel inkludere skæve arbejdstider og uforudsete ændringer. Sørg for at understrege, at du forstår og har det fint med, at du måske er nødt til at lade være at tage til fest fredag, fordi du skal op på arbejde lørdag. Arbejdsgiveren vil have en ansat de kan stole på dukker op og udfører det arbejde, de er ansat til.
- Lærevillighed. Studiejobs er oplagte steder at få kompetencer, som du kan tage med dig videre i dit arbejdsliv. Derfor er det en god idé at overveje, hvilke kompetencer du mener, et studiejob kan give dig, og beskrive det i ansøgningen. Det viser arbejdsgiveren, at du har lagt arbejde og omtanke i din ansøgning, hvilket kan give dig en fordel over de andre ansøgere.
Det andet af de midterste afsnit: Skræddersy til arbejdsgiver
Det er vigtigt, at du målretter din ansøgning til stillingen. Læs jobopslaget grundigt og find de nøglepunkter, som matcher dine kompetencer.
Beskriv, hvordan dine værdier og personlighed matcher det de efterspørger, så du viser, at du både fagligt og personligt er et godt match.
I dette eksempel kigger vi på SuperEvent. I opslaget beskrives det, at jobbet især handler om:
- Afvikling af events
- Kundeservice
- Forberedelse og klargøring
Disse beskrivelser bruger du til at fremhæve dine egne kompetencer og erfaring i din ansøgning. Du må også gerne bruge personlige historier. Sørg for at understrege, at dine kerneværdier stemmer overens med deres.
Både som studerende og person er jeg altid meget bevidst om mit ansvar. Derfor gør jeg en dyd du af at være stabil i min indsats, så de folk jeg arbejder sammen med ved, at de kan stole på mig. Samtidigt sørger jeg altid for, at jeg inddrager mine kolleger så meget som muligt. De har erfaring og kompetencer, som jeg både kan bruge direkte i mit arbejde og som jeg kan lære af for at blive bedre. Derfor bruger jeg gerne ekstra ressourcer på at få et solidt samarbejde op at stå med kollegerne. Det gør nemlig tingene meget nemmere.
Som person er jeg grundig og velovervejet. Jeg sørger altid for at have gennemtænkt tingene før jeg går i gang. Det gør, at jeg kan bruge mine ressourcer bedre undervejs i arrangementer, hvis der f.eks. sker uforudsete problemer eller lignende. Samtidigt gør det, at jeg kan være mere til stede i det jeg laver, fordi jeg ikke hele tiden skal planlægge næste skridt samtidigt med, at jeg udfører mit arbejde.
Derfor føler jeg også, at jeg vil være en god event instruktør. Jeg forstår, at deltagerne kommer for at hygge sig og få en god oplevelse, og det vil jeg meget gerne bidrage til. Det er både et stort ansvar, men også en stor tillid at være den der står for events. Det ansvar tager jeg meget alvorligt.
For mig er stillingen som event instruktør og Game Master en perfekt mulighed for at få erfaring og opbygge kompetencer, samtidigt med, at jeg laver noget, jeg selv synes er spændende. Jeg vil tage arbejdet alvorligt, være mødestabil og sørge for at yde den bedst mulige service til deltagerne.
Jeg vil meget gerne diskutere min profil og mine kompetencer i en samtale, så I bedre får en fornemmelse af, hvordan jeg vil passe ind hos jer.
Opfordring til handling & konklusion: Slut stærkt af
Afslut din ansøgning ved at gentage dine nøglepointer og din entusiasme for stillingen.
Giv en opfordring til, at arbejdsgiver inviterer dig til samtale, så I kan snakke om dine kompetencer og passion som studerende ansigt til ansigt.
Husk også at udtrykke taknemmelighed for den tid, de har brugt på din ansøgning. Det fremviser både dine gode manerer og din interesse for stillingen.
Slut af med en klar og tydelig invitation til at snakke yderligere sammen omkring stillingen.
Tak for jeres tid og overvejelse af min ansøgning. Jeg ser frem til at høre mere fra jer i forbindelse med næste skridt i ansættelsesprocessen.
Med venlig hilsen
Per Olsen
Afslut med dit navn og en professionel hilsen, f.eks. ”Bedste hilsner” eller ”Venlig hilsen”.
Studerende-ansøgning uden erfaring
Som studerende har du oftest ingen eller lidt erfaring. Derfor gælder det om at finde de kvaliteter, der stiller dig positivt til stillingen. Mange af de kompetencer, man bruger som studerende kan man have fået i andre stillinger, så sørg for at fremhæv disse.
Her er nogle emner, du kan fokusere på:
- Fremhæv gode personlighedstræk. Som beskrevet tidligere, så sørg for at fremvise de bedste sider af din personlighed. Det vil styrke dine muligheder.
- Vis din villighed til at lære. Uden erfaring skal du lære fra du starter. Læg derfor i stedet vægt på, hvordan du ser stillingen som en mulighed for at opnå kompetencer, og at du gerne lægger en ekstra indsats, så du hurtigt bliver så god som muligt.
- Nævn dit frivillige arbejde. Hvis du har arbejdet frivilligt, taler det bestemt til din fordel. Det kan være, du har været fodboldtræner eller spejderleder. Beskriv, hvad du lavede og hvilke kompetencer det har givet dig.
- Inkludér fritidsinteresser. Sørg for at nævne, hvis dine fritidsinteresser giver dig en fordel. Hvis du har interesser, du kan bruge direkte i stillingen, så nævn hvad de er og hvordan du kan bruge det i arbejdet. Det vil gøre din profil stærkere, så nævn det endelig.
Brug emner der beskriver dine styrker som person til at gøre op for din manglende erfaring i jobbet og til at give en idé om, hvilken studerende du kan blive, hvis de vælger dig. Her kan du læse mere om at skrive en ansøgning uden erfaring.
ATS står for Applicant Tracking Systems. ATS-algoritmer scanner ansøgninger for nøgleord, der matcher jobbeskrivelsen, og rangerer dem efter antal nøgleord. Kun de højest rangerede ansøgninger kommer igennem screeningen og går videre til et ansættelsesudvalg. Resten bliver slettet.
Se efter nøgleord i stillingsopslagets og brug dem i din ansøgning for at komme igennem screeningen.
Et studiejob-stillingsopslag kan f.eks. liste følgende krav:
- “Udadvendt”
- “Teamplayer”
- “Løsningsorienteret”
- “God til at håndtere pressede situationer”
- “Mødestabil”
Opsummering af en studerende-ansøgning
En fremragende ansøgning er nødvendig som studerende, når du søger dit første job. Beskriv dine motivationer og personlige styrker, så arbejdsgiveren får en fornemmelse af, hvad du kan tilbyde. Hvis du ikke har erfaring, så fokusér i stedet på overførbare kompetencer, som du har fået gennem f.eks. frivilligt arbejde eller fritidsinteresser. Og sørg altid for at målrette ansøgningen til der, hvor du søger job.
Brug vores professionelt designede ansøgningsskabeloner. Vores guider hjælper dig med at tilpasse ansøgningen til arbejdspladsen og jobbet og bestå ATS screeningen.
Skriv en vindende ansøgning med cv.dk!
