1. Blog
  2. Ansøgning
  3. Undersøgelse: Hvordan adskiller ansøgninger sig fra hinanden verden over?
Skrevet af Lotte van RijswijkLotte van Rijswijk

Undersøgelse: Hvordan adskiller ansøgninger sig fra hinanden verden over?

5 min læst
Undersøgelse: Hvordan adskiller ansøgninger sig fra hinanden verden over?
Grafik udført af:Lizabeth Zaft
Det siger sig selv, at folk søger job overalt i verden. Men hvordan ansøger jobsøgende i forskellige lande om et job? Ser en dansk ansøgning anderledes ud end andetsteds? CV.dk har analyseret ikke mindre end 350.000 ansøgninger fra 19 lande for at blotlægge forskellene.

Hollandske jobsøgende er i top-5 af de længste ansøgninger

Det har vist sig, at hollandske ansøgere skriver forholdsvist lange ansøgninger. I gennemsnit har de brug for 275 ord til en ansøgning. I kun fire andre lande beskriver en ansøger sin motivation i gennemsnit med flere ord.

Danskerne er de eneste, som i gennemsnit bruger flere end 300 ord i deres ansøgninger. Brasilianerne skriver de korteste ansøgninger: de understreger, hvorfor de mener at være velegnede til et job med lidt mere end 150 ord.

Italienere og englændere skriver de længste sætninger

Hvad synes recruitere om at læse en sådan ansøgning? Det er især italienske recruitere som skal kæmpe sig igennem lange sætninger. Italienske ansøgere bruger nemlig i gennemsnit 23 ord pr. sætning.

Tilsyneladende elsker også englændere lange sætninger. De formulerer sætninger med gennemsnitligt 22 ord. I Holland er sætningerne lidt mere kompakte med ca. 17 ord pr. sætning. Canadiere sætter punktum efter hvert tiende ord og dermed skriver de de korteste sætninger.

Den indledende hilsen er forskellig fra land til land

Også den hyppigst brugte indledende hilsen varierer fra land til land. I lighed med fem andre lande stiler ansøgere i Holland ansøgningen oftest til “hr./fr.”. I mange engelsktalende lande, herunder Australien, Canada og USA, stiles et brev direkte til ansættelseschefen.

Det har vist sig, at der i nogle andre lande foretrækkes et bestemt køn. Indere stiler deres ansøgning til “Hr. ansættelseschef” og også i Italien, Spanien og Tjekkiet er langt den overvejende del af de indledende hilsner stilet til en mand. Belgiske og tyske ansøger stiler deres ansøgning hyppigst til en kvinde.

Hyppigst brugte indledende hilsen Lande
Hr./fru Storbritannien, Indonesien, Malaysia, Holland, Polen, Sydafrika
Ansættelseschef Australien, Brasilien, Canada, Mexico, USA
Hr. Italien, Spanien, Tjekkiet
Fr. Belgien, Tyskland
Hr. ansættelseschef Indien

Kun tjekkerne begynder for det meste ikke ansøgningen med “Jeg”.

I næsten alle lande starter ansøgningen for det meste med “Jeg”. Kun i Tjekkiet vælges et andet ord: “Nyligt”. Australierne begynder for det meste om sig selv, i næsten halvdelen af alle ansøgninger. I Holland starter 18,1 % af alle ansøgninger med “Jeg”.

At bruge en tidsangivelse som begyndelse til en ansøgning er i øvrigt foruden i Tjekkiet heller ikke nogen undtagelse i de andre lande. I alle lande, hvor vi foretog undersøgelsen, står ord som “da” eller “efter at” også i top-10 af ord, som ansøgere starter brevet med.

Jobsøgende belgiere og englændere starter regelmæssigt deres ansøgning høfligt. Blandt de 10 hyppigst brugte indledende ord i de lande er også ordet “gerne”.

Arbejde står for det meste centralt, men ikke i hollandske ansøgninger

I de fleste lande bruges ordet “arbejde” eller en konjugation af verbet “arbejde” hyppigst i ansøgninger. I Holland og Belgien er det imidlertid anderledes. For i hollandske ansøgninger er “gerne” det hyppigst brugte ord.

Listen over de hyppigst forekommende ord er ikke særlig forskellig fra land til land. Men noget, der er iøjnefaldende, er at mange ansøgere specielt fokuserer på, hvad de allerede kan, og at de i mindre grad sætter fokus på den udvikling, som de håber at kunne gennemgå i den tilsigtede stilling.

Overalt er det almindeligt i ansøgninger at tale om f.eks. “erfaring”, og “færdigheder og kompetencer”, mens “udvikle mig” og “mulighed” sjældent opnår en høj position i top-10.

Hyppigst forekommende ord Lande
Arbejde USA, Australien, Canada, Sverige, Danmark, Spanien, Storbritannien, Brasilien, Mexico, Indonesien, Indien, Sydafrika
Gerne Holland, Belgien
Stilling Italien, Tjekkiet
Erfaring Tyskland, Malaysia

Undersøgelsesmetode

Hvordan ser ansøgninger normalt ud og er der forskelle fra land til and? For at kunne besvare dette spørgsmål, har CV.dk foretaget en global undersøgelse af tusindvis af ansøgninger, bl.a. ordantal og sprogbrugen i ansøgningerne. Der er blevet analyseret i alt 361.312 ansøgningsbreve, heraf 24.927 ansøgninger fra dansk jobsøgende.

Byg dit CV på 15 minutter
Byg dit CV på 15 minutter
Brug professionelle gennemprøvede CV-skabeloner, som følger de præcise 'CV-regler', arbejdsgivere leder efter.
Opret mit CV
Byg dit CV på 15 minutter
Byg dit CV på 15 minutter
Brug professionelle gennemprøvede CV-skabeloner, som følger de præcise 'CV-regler', arbejdsgivere leder efter.
Opret mit CV
Del denne artikel
Fortsæt med at læse
Jobsamtale14 min læst
Online jobsamtale via Zoom
Online jobsamtale via Zoom
Ansøgning7 min læst
Sådan skriver eller beder du om et anbefalingsbrev
Sådan skriver eller beder du om et anbefalingsbrev
CV7 min læst
Sådan uploader du dit cv til LinkedIn (3 metoder)
Sådan uploader du dit cv til LinkedIn (3 metoder)
CV5 min læst
Her er de top 10 klichéer, der bruges i CV
Her er de top 10 klichéer, der bruges i CV
Gennemse alle
Dette websted bruger cookies til at forbedre brugeroplevelsen og udføre analyser og marketing. Ved at bruge vores websted giver du dit samtykke til at acceptere alle cookies i overensstemmelse med vores Privatpolitik og Privatpolitik.
Acceptér cookies