Adjektiver er vigtige redskaber i din jobsøgning. Du bruger mange timer på at lave dit CV så du kan komme til jobsamtale og præsentere dig selv på bedst mulige vis. Dine ord fortæller ikke bare recruitere, hvad du kan, men også, hvem du er. At finde den rigtige balance mellem at blære sig for meget og at undersælge sig selv kan gøre en stor forskel. Du vil gerne vise selvsikkerhed, men ikke arrogance.
I en synonymordbog kan du finde masser af adjektiver til dit CV, men den fortæller dig ikke, hvilke af dem der får recruitere til at spærre øjnene op og læse videre. I denne blog får du:
- De bedste adjektiver om hårde kompetencer til et CV
- De bedste adjektiver om bløde kompetencer til et CV, inden for forskellige kategorier
- Skrivetips til, hvordan du effektivt bruger adjektiver i dit CV
- Viden om, hvor du skal indsætte adjektiver i dit CV, og eksempler på det
- Eksempler på adjektiver, du skal undgå at bruge
De bedste adjektiver om hårde kompetencer til et CV
Enhver stilling kræver et specielt sæt kompetencer. Derfor er du i den situation, at næsten alle der søger jobbet vil have nogenlunde de samme kompetencer.
Så hvordan skiller du dig ud fra mængden? Selvfølgelig har du unikke erfaringer, men hvordan beskriver du dem bedst? Altså, hvilke adjektiver skal du bruge for effektivt at vise, hvad du kan.
Herunder finder du en liste med fremragende adjektiver til dit CV, der vil hjælpe dig med at fremvise dine kompetencer uden at det bliver for pralende.
Eksempler på de bedste adjektiver om hårde kompetencer til et CV
Først kigger vi på de hårde kompetencer. Det er kompetencer, som du har fået gennem uddannelse, oplæring eller arbejdserfaring. Det kan f.eks. være tekniske, videnskabelige eller sproglige kompetencer.
Fordi disse kompetencer er kvantificerbare, så kan du liste dit ekspertiseniveau. Her er adjektiver der ofte bliver brugt til at beskrive kompetenceniveau:
- Nybegynder
- Avanceret begynder
- Mellemniveau
- Dygtig
- Ekspert
Som tommelfingerregel skal du ikke liste kompetencer, hvis du ikke er i hvert fald på mellemniveau. Men mellemniveau lyder heller ikke så godt. Derfor finder du herunder en liste over måder, du kan beskrive dit niveau på, så det lyder bedre.
Her er 10 adjektiver, du kan bruge til at beskrive dit kompetenceniveau i dit CV:
- Erfaren
- Adept
- Kompetent
- Overbevisende
- Behændig
- Mester
- Stærk
- Overlegen
- Talentfuld
- Velbevandret
At beskrive dit sprogniveau
Sproglige evner er et stort plus i mange brancher og du bør helt sikkert skrive dem på dit CV. Her er de sproglige niveau-begreber fra Interagency Language Roundtable (ITR) og hvad de betyder:
0 No proficiency – Intet niveau. Det siger sig selv: Du har aldrig studeret eller lært sproget, og bør derfor overhovedet ikke skrive det på dit CV.
1 Elementary – Basalt. Det her kan kaldes turist-niveau: Du kan et par ord og sætninger, men det er også det. Du bør heller ikke skrive dette niveau på dit CV.
2 Limited Working – Begrænset arbejdsniveau. Du kan føre simple, venlige samtaler, men du har formentlig ikke ordforråd til at diskutere professionelle eller komplekse emner.
3 Working Professional – Professionelt arbedjsniveau. Du kan snakke flydende med kunder, lave præsentationer og generelt bruge sproget i hverdagen. Dog kan du have brug for hjælp af og til. Hvis dine sproglige evner er på dette niveau, så skal du overveje at skrive det på dit CV.
4 Full Professional – Fuldt professionelt niveau. Du kan uden problemer bruge sproget i alle arbejdssituationer uden hjælp og støtte.
5 Native – Modersmål. Du har meget lidt eller ingen accent og kan oversætte for andre, der ikke har samme niveau. Dette niveau opnås oftest hos dem, der er vokset op med mere end et sprog, eller har boet en årrække i område, hvor sproget tales.
Der findes også Common Europeaon Framework of Reference for Languages (CEFR), hvor kompetenceniveauer kaldes A1 til C2. Hvis du kender dit niveau på denne skala, så kan du også bruge det, men kun hvis du ved, at modtageren vil forstå betydningen.
De bedste adjektiver om bløde kompetencer til et CV
Bløde kompetencer er hårdere at kvantificere fordi de oftest er personlige egenskaber, træk eller vaner. Til gengæld er de et godt sted at bruge adjektiver til at beskrive dem. Vi har et helt blogindlæg om bløde kompetencer, så her kommer de bedste adjektiver til at beskrive dem.
Fremhæv din personlighed
Oftest skal et adjektiv i dit CV bruges til at fremhæve dine personlige egenskaber. Tænk på dine personlige egenskaber som aktiver i din karriere. Hvilke kompetencer bliver styrket af dine egenskaber? Din evne til at overraske dine kolleger med unikke idéer kan f.eks. være med til at vise, at du er en innovativ tænker.
Hvis du dømmer dig selv hårdt, så se på listen med adjektiver og find et synonym for dine negative egenskaber der også har en positiv undertone. I stedet for at kalde dig selv rigid, så sig at du arbejder metodisk og med en procesorienteret tilgang til projekter.
Herunder er en veludvalgt gruppe af adjektiver til dit CV, du kan bruge som startpunkt, når du skal beskrive dine kompetencer. Brug så mange af dem vi lister, som du har lyst til, men prøv selv at føje til listen, f.eks. ved at beskrive, hvad du beundrer i kolleger, chefer eller andre i dit netværk. Og omvendt: Hvis du sidder helt fast, så prøv at få en kollega til at beskrive dig.
10 adjektiver om samarbejde eller teamwork til dit CV
- Aktiv lytter
- Rolig
- Kollegial
- Konsensussøgende
- Samarbejdende
- Høflig
- Diplomatisk
- Harmonisk
- Respektfuld
- Tillidsfuld
20 adjektiver om ledelse til dit CV
- Taknemmelig
- Tilgængelig
- Modig
- Kommunikerende
- Afgørende
- Direkte
- Målrettet
- Energigivende
- Fokuseret
- Generøs
- Indflydelsesrig
- Innovativ
- Motiverende
- Objektiv
- Pålidelig
- Strategisk
- Støttende
- Transformativ
- Troværdig
- Visionær
5 adjektiver om tilpasningsevne til dit CV
- Adræt
- Dynamisk
- Fleksibel
- Mangefacetteret
- Alsidig
10 adjektiver om kreativitet til dit CV
- Kunstnerisk
- Opfindsom
- Idérig
- Multimodal
- Ukonventionel
- Original
- Banebrydende
- Progressiv
- Spørgende
- Visionær
10 adjektiver om kommunikation til dit CV
- Aktiv lytter
- Veltalende
- Diplomatisk
- Direkte
- Artikuleret
- Ærlig
- Fokuseret
- Overtalende
- Støttende
- Taktfuld
10 adjektiver om kritisk tænkning til dit CV
- Analyserende
- Klog
- Kompleks
- Deduktiv
- Udvælgende
- Dynamisk
- Logisk
- Åbensindet
- Opfattende
- Videnskabelig
5 adjektiver om organisationsevner til dit CV
- Metodisk
- Præcis
- Produktiv
- Systematisk
- Struktureret
10 adjektiver om arbejdsmoral til dit CV
- Engageret
- Konsekvent
- Dedikeret
- Disciplineret
- Energisk
- Initiativrig
- Arbejdsom
- Passioneret
- Målbevidst
- Vedholdende
Skrivetips til effektiv brug af adjektiver i et CV
Et stærkt CV handler ikke kun om, hvilke ord du bruger. Det handler også om at vide, hvordan og hvor mange af disse ord du skal bruge i dit CV.
Vær opmærksom på, at det ikke bliver for tørt at læse. Dit CV skal vise HR-personalet, hvad du kan bidrage med, også udover dine kompetencer. At vise, at du vil passe godt ind i kulturen i virksomheden er ligeså vigtigt.
Det er derfor, at effektiv brug af adjektiver kan gøre en kæmpe forskel i din jobsøgning.
Når du har lavet dit CV, så har du forhåbentlig også lavet en grundig liste med dine erfaringer og kompetencer. Derefter sætter du dig ned og prøver at bruge adjektiver til at fremstille tingene på din liste endnu bedre.
Vægten af bløde kompetencer
Hvorfor er det så vigtigt at bruge stærke adjektiver om de bløde færdigheder i dit CV? Fordi arbejdsgivere har fundet ud af, at stærke bløde kompetencer giver mange fordele, bl.a. bedre beslutningstagen, et sundere arbejdsmiljø, gode problemløsningsevner, bedre kundeservice og øget salg.
Når du har din liste over alle dine fantastiske kvaliteter, så er det tid til at organisere dem. Prøv at bruge de samme kategorier som vi gjorde, siden det alligevel er dem, du skal bruge i dit CV.
Så skal du bruge jobopslaget på den stilling, du vil søge. Du skal nemlig bruge alt det du har opnået som beviser på dine kompetencer, så du kan vise, hvorfor arbejdsgiveren skal ansætte dig. Du kan dog også lave et mere generelt CV, som du så kan ændre i, når du er klar til at søge.
Profilafsnittet i dit CV er et oplagt sted at tilføje et eller to målrettede adjektiver, fordi det er her du beskriver din karriere i brede træk.
Her kommer nogle flere ting, du kan overveje at gøre:
- Lav en liste over alle de adjektiver, der beskriver din professionelle personlighed
- Kategorisér adjektiverne
- Beslut, hvilke af de ting, du har opnået, der bedst illustrerer de kompetencer der efterspørges i jobopslaget
- Match dine adjektiver til de ting du har opnået, så du viser dem bedst muligt frem
- Brug de bedste adjektiver i profilafsnittet, bullet points under dine ansættelser og i kompetenceafsnittet
Eksempler på adjektiver til forskellige dele af dit CV
Profilafsnittet
Her er nogle eksempler på sætninger med stærke adjektiver, som du kan bruge til at starte dit profilafsnit med:
- Passioneret bychef der er dygtig til at tilføre visionære ledelseskompetencer og innovation til byplanlægning og tilhørende agendaer.
- Diplomatisk HR-manager der kan levere dårlige nyheder med empati og også kan spotte en må-ansætte-kandidat under en 15-minutters samtale.
- Systematisk og alsidig administrativ assistent med seks års erfaring i at gøre workflows mere flydende og øge produktiviteten.
Erhvervserfaringsafsnittet
Hvis du gerne vil fremhæve dine ledelseskompetencer i afsnittet om erhvervserfaring, så kan du f.eks. skrive følgende:
- Gennem energisk vejledning opnåede jeg med mit hold at planlægge en international IT-konference på kun fire måneder
- Frembragte ved hjælp af beslutsom brug af kildenetværk en positiv mediedækning på trods af et potentielt ødelæggende brud på brugerdata
- Øgede salget af små husholdningsapparater med 15 procent over forventningerne ved hjælp af en transformativ omorganisering af afdelingen
Læg mærke til, at vi ikke bare bruger ”energisk”, men også et dynamisk verbum og en kvantificerbar detalje i de fire måneder. HR-manageren der skal ansætte dig vil vide, at det typisk tager 8 til 12 måneder.
Her er nogle CV-sætninger om din erhvervserfaring der fokuserer på arbejdsmoral:
- Fandt en matematisk fejl i researchmateriale efter grundig gennemlæsning af en foreslået artikel
- Hjalp underpræsterende elev gennem konsekvente ugentlige mentor-møder, hvilket resulterede i en standpunktskarakter på 10
- Analyserede og opdaterede måden virksomheden indkøber mad på, hvilket førte til 10 % mindre madspild
Adjektiver du skal undgå
Nogle ord er klassikere, mens andre blot er gode at bruge i øjeblikket. Slidte og klichéfyldte sætninger er ikke godt i dit CV.
Sammen med slidte adjektiver, så skal du også undgå fyldord. Samtidigt er der ord der både kan have en positiv og negativ klang, som f.eks. ”ambitiøs”. At have ambitioner er som udgangspunkt en god ting, men hvis du har for store ambitioner går det måske udover dit samarbejde med kolleger.
Her er de slidte adjektiver, der trænger til en pause og fyldord, som du ikke skal bruge i dit CV:
- Detaljeorienteret. Dette adjektiv er blevet brugt alt for meget og siger faktisk ikke ret meget om dig
- Hårdtarbejdende. Hvem ville skrive det, hvis de ikke var det? Beskriv i stedet, hvad du har opnået for at vise, at du arbejder hårdt
- Rutineret. Det kan hurtigt lyde forkert at sige. Beskriv dig selv som ”erfaren” i stedet
- Resultatorienteret. Samme grund som “hårdtarbejdende”
- Problemløser. Jamen, hvilket problem? Og hvad gjorde du for at løse det?
- Proaktiv. Brug i stedet et handlingsverbum til at beskrive din handling og prøv at tilføje et adjektiv også
- Teamplayer. Det bliver brugt alt for meget. Prøv i stedet at finde et synonym eller beskrive ting der viser, hvordan du er en teamplayer.
Afsluttende tanker
Adjektiver kan forstærke dit CV ved at skabe et bedre defineret billede af, hvem du er i dit professionelle virke. Men hvor de rigtige adjektiver kan medvirke til at du kommer til jobsamtale, så kan et forkert adjektiv have den modsatte effekt, så tænk dig om!
- Adjektiver til dit CV skal hverken være for pralende eller for beskedne, men skal finde balancen imellem de to
- Sørg for kun at beskrive kompetencer og evner, der er nødvendige i jobbet
- Brug adjektiver fra forskellige kategorier for at tegne et bedre billede af dig selv
- Skab en udtømmende liste over adjektiver, du kan bruge i dit CV – spørg tætte venner, kolleger eller chefer, hvis du sidder fast
- Brug tid på at sortere dårlige og slidte adjektiver fra: du har begrænset plads, så brug den effektivt
- Brug ét adjektiv ad gangen
- Profilafsnittet, erhvervserfaringsafsnittet og kompetenceafsnittet er alle gode steder at bruge adjektiver
- Til sidst: vær sikker på, at de ord du bruger viser det, du gerne vil vise
