1. Blog
  2. CV
  3. Her er de top 10 klichéer, der bruges i CV
Skrevet af Steven Poulsen (alias)Steven Poulsen (alias)

Her er de top 10 klichéer, der bruges i CV

5 min læst
Her er de top 10 klichéer, der bruges i CV
Grafik udført af:Lizabeth Zaft
Leder du efter et job og vil skille dig ud i mængden? Så er det vigtigt at have et godt CV og et personligt brev. Mange af applikationerne risikerer imidlertid at forsvinde i dag, da de er fulde af klichéer, der bruges forkert. Her er en liste over de mest brugte klichéer, der findes i nutidens applikationer og tip til, hvordan man undgår dem. Hvilke ord eller formuleringer skal du undgå for at øge chancen for at få det job, du vil ansøge om?

Med den nuværende pandemi og et skiftende jobmarked er det vigtigere end nogensinde at skille sig ud som ansøger. Med et godt CV, og et følgebrev, vil dine chancer for at skille sig ud fra mængden, når det kommer til de jobsøgende position stige. På trods af dette synes mange jobsøgende at bruge de samme ord som andre jobsøgende, når de beskriver sig selv for deres potentielle nye arbejdsgiver. Dette gør det særligt vanskeligt for arbejdsgivere at vælge mellem alle ansøgerne. I dette indlæg vil vi derfor liste de mest almindelige kliche i danske applikationer og også give tip til, hvordan du bedre kan beskrive dine færdigheder. 

Danskerne siger, at de er venlige

Danske jobsøgere insisterer på at være venlige, ifølge mere end 17.000 analyserede CV'er. Ansøgerne siger også, at de er gode til at arbejde sammen med andre, dvs. at de er en holdspiller. Danske ansøgere siger også, at de er interesserede, ambitiøse og målrettede. Andre kvaliteter, som de nævner, er kundeorienteret, passioneret og entusiastisk. 

Top 10 kliche i danske CV'er 

  1. Venlige
  2. Holdspiller
  3. Interesseret
  4. Ambitiøs
  5. Fokuseret
  6. Kunde orienteret
  7. Entusiastisk
  8. Passioneret
  9. Struktureret
  10. Opgaveorienteret

Europæiske kliche: holdspillere og kundeorienterede 

Selv i andre europæiske lande nævnes holdspillere ofte som en egenskab i ansøgninger. Men inden for Europa er der også andre kompetencer, som danske ansøgere ikke i samme grad medtager. Andre europæere er f.eks. mere løsningsorienterede end danskere, og de bruger ord som "professionel" og "ansvarlig" i højere grad end danskerne. I modsætning til danskerne er europæiske ansøgere mindre tilbøjelige til at angive sociale færdigheder som f.eks. "venlig". Desuden er "fokuseret" et ord, som ikke er på den europæiske liste. 

Top 10: Europæiske kliche 

  1. Holdspillere
  2. Kundeorienteret
  3. Dedikeret
  4. Passioneret
  5. Ansvarlig
  6. Ivrige efter at lære
  7. Professionel
  8. Løsningsorienteret
  9. Entusiastisk
  10. Positiv

Medarbejdere i de nordiske lande lægger vægt på personlige kvaliteter

Selv om vi anvender resultatorienterede karakteristika, kan vi også se en fælles tendens på tværs af de nordiske lande. Ansøgere i de nordiske lande fokuserer meget på sociale kvaliteter som venlighed og positivitet. Svenskerne viser sig f.eks. at være særligt "sociale", "venlige" og "positive". I Finland begrunder finnerne deres ansøgninger med f.eks. kompetencerne "ivrige efter at lære", "kundeorienteret" og "munter". 

Top 10 over kliche i andre europæiske lande

Hvordan kan du undgå kliche?

Nu hvor du har en idé om, hvilke klicheer der bruges mere end andre, er det vigtigt at forsøge at undgå dem i dit CV. På den måde skiller du dig ud fra de andre ansøgere og har en bedre chance for at få jobbet. 

Tip 1: Få ny inspiration

Tænk selv, hvor får du normalt din inspiration, når det gælder ansøgninger? Er det fra jobannoncen eller fra en ansøgning fra en bekendt? Hvis det er tilfældet, er det ikke underligt, at der dukker kliche op. Prøv så virkelig at spørge dig selv, hvor dine styrker ligger. Hvorfor er du egnet til dette job, og hvordan viser det sig? Prøv at kortlægge det og lav derefter en ordliste for at visualisere det. 

Tip 2: Nævn ikke en færdighed, men beskriv en oplevelse

Er du en person, der virkelig nyder at arbejde sammen med andre og finder klichéen "holdspiller" uundgåelig? Selv da kan du undgå det. Måske behøver du ikke at nævne den specifikke kompetence i dit CV, men du kan beskrive, hvilke aktiviteter fra tidligere stillinger der viser, at du er god til noget. Er du en rigtig god holdspiller? Så lad være med at kalde dig selv det, men forklar i stedet, hvorfor du er god til at arbejde i et team. 

Tip 3: Brug forskellige ord og sætningsstrukturer

Ved du, at du nemt kan bruge de samme ord og sætninger til at beskrive noget? Så er det på høje tid at blive kreativ med dine tekster og holde dig fra standardformuleringer. Der er mange måder at udtrykke din entusiasme og motivation på, så prøv at undgå de mest almindelige vendinger. Du kan selvfølgelig bruge en prøveansøgning som inspiration, men husk at tilpasse dit CV til din egen personlige stil. Brug din egen skrivestil, og glem ikke at forsøge at tilpasse den til det job, du søger. 

Metodologi

For at finde ud af, hvilke kvaliteter eller evner nævnes ofte i CV'er, cv.dk analyseret tusindvis af programmer fra 11 europæiske lande med hensyn til ord og sprogbrug. I alt 340.118 europæiske ansøgningsbreve blev analyseret (inklusive 16.856 danske ansøgninger).

Byg dit CV på 15 minutter
Byg dit CV på 15 minutter
Brug professionelle gennemprøvede CV-skabeloner, som følger de præcise 'CV-regler', arbejdsgivere leder efter.
Opret mit CV
Byg dit CV på 15 minutter
Byg dit CV på 15 minutter
Brug professionelle gennemprøvede CV-skabeloner, som følger de præcise 'CV-regler', arbejdsgivere leder efter.
Opret mit CV
Del denne artikel
Fortsæt med at læse
Ansøgning14 min læst
Hvordan man layouter en jobansøgning i 2022: eksempler og tips
Hvordan man layouter en jobansøgning i 2022: eksempler og tips
Karriere23 min læst
De rigeste personers uddannelsesniveau pr. land
De rigeste personers uddannelsesniveau pr. land
Ansøgning7 min læst
Sådan skriver eller beder du om et anbefalingsbrev
Sådan skriver eller beder du om et anbefalingsbrev
Jobsamtale8 min læst
Video-cv: Gør det godt, eller gør det slet ikke
Video-cv: Gør det godt, eller gør det slet ikke
Gennemse alle
Dette websted bruger cookies til at forbedre brugeroplevelsen og udføre analyser og marketing. Ved at bruge vores websted giver du dit samtykke til at acceptere alle cookies i overensstemmelse med vores Privatpolitik og Privatpolitik.
Acceptér cookies