Et CV for en leder skal fremhæve en kandidats evne til at lede medarbejdere i at arbejde hen imod virksomhedens mål. Dit CV skal fokusere på de lederstillinger, der viser dine ledelsesmæssige færdigheder og præstationer. Sørg for at fremhæve de karriereøjeblikke, som du er mest stolt af, og skab en imponerende kompetencedel, der viser dine bedste ledelsesmæssige kompetencer. Ledere bør have stærke interpersonelle kommunikationsevner samt en række hårde færdigheder tæt knyttet til den branche, som der søges en stilling indenfor. Ved at bruge et af CV.dk's felttestede CV’er, kan du lave et stærkere og mere imponerende CV som leder.
Her skal du fremhæve dine største præstationer. Husk at bruge så mange kraftfulde handlingsudsagnsord, som du kan. En dygtig leder er organiseret, og arbejder godt under pres. Her skal du fremhæve de største karrierepræstationer og egenskaber, som du er mest stolt af.
Rutineret og selvmotiverende leder med værdifuld erhvervserfaring og passion for ledelse. Resultatorienteret med dokumenterede resultater for samarbejde med teammedlemmer for at nå mål. Erfaring inden for både detailhandel og det kulinariske område, og dygtig til effektivt at styre alle aktiviteter.
Her anføres erhvervserfaring. Fokuser på de mest relevante og imponerende stillinger og præstationer. Husk at bruge kraftfulde handlingsudsagnsord og nævne jobspecifikke stillinger. Se eksempel på indhold nedenfor.
Her anføres alle eksaminer og certificeringer. Eventuelle æresbevisninger eller udmærkelser bør også nævnes her. Hvis du har en uddannelse højere end en bachelor, kan du undlade at anføre din overbygning til folkeskolen. Se eksempel på indhold nedenfor.
Et vellykket CV for en leder, såsom dette eksempel, bør indeholde en række imponerende kompetencer, som din arbejdsgiver eller interviewer søger i en kandidat. Sørg for at gennemgå jobbeskrivelsen for den stilling, du søger, og inkludere relevante færdigheder på dit CV. Se eksempel på indhold nedenfor.
Ledere er personer, der er ansvarlige for at føre tilsyn med og styre virksomheder og deres funktionelle komponenter. Ledere forventes at lede medarbejdere samt at sikre, at virksomhedens mission og mål understøttes. De kan føre tilsyn med et helt firma eller en afdeling i en større virksomhed. Afhængigt af virksomhedens størrelse kan en leder rapportere til en leder på et højere niveau. En leders hovedmål er at øge virksomhedens succes og produktivitet ved at sikre, at alle dele arbejder godt sammen. For at blive betragtet som en stærk leder, bør du fremhæve dine stærke færdigheder inden for lederskab og teamwork-bygning. Nedenfor kan du læse mere om, hvordan du laver et imponerende CV som leder.