Er du studerende og skal til at skrive din første ansøgning? Måske til et studiejob eller en kvote 2-ansøgning? Så er denne guide lige hvad du har brug for. Din ansøgning skal nemlig fremvise dig fra din bedste side ved at beskrive dine kompetencer, erfaring og ikke mindst personlighed så godt som muligt. Den må maksimalt fylde én side og den skal være nem at læse. Men bare rolig, vi skal nok hjælpe dig. Lad os kigge på det!
Kære Camilla
Jeg er en ansvarlig og udadvendt jurastuderende, der er begejstret over den stilling som eventinstruktør og Game Master, I har slået op hos SuperEvent. Jeg synes selv escape rooms er virkelig sjovt, så jeg ville virkelig nyde at få love at arbejde som Game Master i en stilling hos jer.
Både som studerende og person er jeg altid meget bevidst om mit ansvar. Derfor gør jeg en dyd du af at være stabil i min indsats, så de folk jeg arbejder sammen med ved, at de kan stole på mig. Samtidigt sørger jeg altid for, at jeg inddrager mine kolleger så meget som muligt. De har erfaring og kompetencer, som jeg både kan bruge direkte i mit arbejde og som jeg kan lære af for at blive bedre. Derfor bruger jeg gerne ekstra ressourcer på at få et solidt samarbejde op at stå med kollegerne. Det gør nemlig tingene meget nemmere.
Som person er jeg grundig og velovervejet. Jeg sørger altid for at have gennemtænkt tingene før jeg går i gang. Det gør, at jeg kan bruge mine ressourcer bedre undervejs i arrangementer, hvis der f.eks. sker uforudsete problemer eller lignende. Samtidigt gør det, at jeg kan være mere til stede i det jeg laver, fordi jeg ikke hele tiden skal planlægge næste skridt samtidigt med, at jeg udfører mit arbejde.
Derfor føler jeg også, at jeg vil være en god event instruktør. Jeg forstår, at deltagerne kommer for at hygge sig og få en god oplevelse, og det vil jeg meget gerne bidrage til. Det er både et stort ansvar, men også en stor tillid at være den der står for events. Det ansvar tager jeg meget alvorligt.
For mig er stillingen som event instruktør og Game Master en perfekt mulighed for at få erfaring og opbygge kompetencer, samtidigt med, at jeg laver noget, jeg selv synes er spændende. Jeg vil tage arbejdet alvorligt, være mødestabil og sørge for at yde den bedst mulige service til deltagerne.
Jeg vil meget gerne diskutere min profil og mine kompetencer i en samtale, så I bedre får en fornemmelse af, hvordan jeg vil passe ind hos jer.
Tak for jeres tid og overvejelse af min ansøgning. Jeg ser frem til at høre mere fra jer i forbindelse med næste skridt i ansættelsesprocessen.
Med venlig hilsen
Per Olsen
En ansøgning er ikke ligeså låst i opbygningen som dit CV. Men der er stadig en struktur, du skal følge. Ved at bruge afsnittene nedenfor sørger du for, at din ansøgning er nem at forstå, så hvem end der skal læse den hurtigt kan se, hvad du prøver at sige. Her er de vigtigste elementer:
Sørg for, at din ansøgning maksimalt er på én side, og skaber en god fortælling om, hvordan og hvorfor du passer perfekt til den stilling, du søger. Du kan se mere information i vores guide om, hvordan man skriver en ansøgning.
Mangler du mere inspiration til din ansøgning, så tjek vores relaterede guides ud herunder:
En ansøgning skal fange opmærksomheden fra start. Du skal skille dig ud fra mængden, og hvis din ansøgning starter for kedeligt eller ukonkret, så bliver dine chancer mindre.
Start med at fortælle, hvad du har af kompetencer, som egner sig til det du søger. Som studerende kan din ansøgning været rettet mod mange forskellige ting. Sørg for at understøtte dine kompetencer gennem resultater eller dine værdier som person, som i eksemplet herunder:
Kære Camilla
Jeg er en ansvarlig og udadvendt jurastuderende, der er begejstret over den stilling som eventinstruktør og Game Master, I har slået op hos SuperEvent. Jeg synes selv escape rooms er virkelig sjovt, så jeg ville virkelig nyde at få love at arbejde som Game Master i en stilling hos jer.
Hej, jeg hedder Per og jeg er interesseret i stillingen som event instruktør hos jer. Jeg er studerende på Københavns Universitet, så det synes jeg gør mig til en god kandidat til stillingen.
Uden direkte erfaring må du i stedet understrege personlighedstræk der vil styrke din egnethed i stillingen, som vist i eksemplet ovenfor. Det første indtryk er vigtigt, så sørg for at starte stærkt ud.
Hvis du har konkrete eksempler du kan bruge, så styrker det din troværdighed i rollen, og fremviser din direkte indvirkning på arbejdet. Du giver også arbejdsgiveren lyst til at læse mere for at se, hvad du mon ellers kan udrette.
De midterste afsnit skal opnå følgende:
Start med at beskrive dine stærkeste kompetencer og erfaringer for at vise, at du er et perfekt match til stillingen.
Her er nogle idéer til, hvad du kan medtage af kompetencer:
Det er vigtigt, at du målretter din ansøgning til stillingen. Læs jobopslaget grundigt og find de nøglepunkter, som matcher dine kompetencer.
Beskriv, hvordan dine værdier og personlighed matcher det de efterspørger, så du viser, at du både fagligt og personligt er et godt match.
I dette eksempel kigger vi på SuperEvent. I opslaget beskrives det, at jobbet især handler om:
Disse beskrivelser bruger du til at fremhæve dine egne kompetencer og erfaring i din ansøgning. Du må også gerne bruge personlige historier. Sørg for at understrege, at dine kerneværdier stemmer overens med deres.
Både som studerende og person er jeg altid meget bevidst om mit ansvar. Derfor gør jeg en dyd du af at være stabil i min indsats, så de folk jeg arbejder sammen med ved, at de kan stole på mig. Samtidigt sørger jeg altid for, at jeg inddrager mine kolleger så meget som muligt. De har erfaring og kompetencer, som jeg både kan bruge direkte i mit arbejde og som jeg kan lære af for at blive bedre. Derfor bruger jeg gerne ekstra ressourcer på at få et solidt samarbejde op at stå med kollegerne. Det gør nemlig tingene meget nemmere.
Som person er jeg grundig og velovervejet. Jeg sørger altid for at have gennemtænkt tingene før jeg går i gang. Det gør, at jeg kan bruge mine ressourcer bedre undervejs i arrangementer, hvis der f.eks. sker uforudsete problemer eller lignende. Samtidigt gør det, at jeg kan være mere til stede i det jeg laver, fordi jeg ikke hele tiden skal planlægge næste skridt samtidigt med, at jeg udfører mit arbejde.
Derfor føler jeg også, at jeg vil være en god event instruktør. Jeg forstår, at deltagerne kommer for at hygge sig og få en god oplevelse, og det vil jeg meget gerne bidrage til. Det er både et stort ansvar, men også en stor tillid at være den der står for events. Det ansvar tager jeg meget alvorligt.
For mig er stillingen som event instruktør og Game Master en perfekt mulighed for at få erfaring og opbygge kompetencer, samtidigt med, at jeg laver noget, jeg selv synes er spændende. Jeg vil tage arbejdet alvorligt, være mødestabil og sørge for at yde den bedst mulige service til deltagerne.
Jeg vil meget gerne diskutere min profil og mine kompetencer i en samtale, så I bedre får en fornemmelse af, hvordan jeg vil passe ind hos jer.
Afslut din ansøgning ved at gentage dine nøglepointer og din entusiasme for stillingen.
Giv en opfordring til, at arbejdsgiver inviterer dig til samtale, så I kan snakke om dine kompetencer og passion som studerende ansigt til ansigt.
Husk også at udtrykke taknemmelighed for den tid, de har brugt på din ansøgning. Det fremviser både dine gode manerer og din interesse for stillingen.
Slut af med en klar og tydelig invitation til at snakke yderligere sammen omkring stillingen.
Tak for jeres tid og overvejelse af min ansøgning. Jeg ser frem til at høre mere fra jer i forbindelse med næste skridt i ansættelsesprocessen.
Med venlig hilsen
Per Olsen
Afslut med dit navn og en professionel hilsen, f.eks. ”Bedste hilsner” eller ”Venlig hilsen”.
Som studerende har du oftest ingen eller lidt erfaring. Derfor gælder det om at finde de kvaliteter, der stiller dig positivt til stillingen. Mange af de kompetencer, man bruger som studerende kan man have fået i andre stillinger, så sørg for at fremhæv disse.
Her er nogle emner, du kan fokusere på:
Brug emner der beskriver dine styrker som person til at gøre op for din manglende erfaring i jobbet og til at give en idé om, hvilken studerende du kan blive, hvis de vælger dig. Her kan du læse mere om at skrive en ansøgning uden erfaring.
ATS står for Applicant Tracking Systems. ATS-algoritmer scanner ansøgninger for nøgleord, der matcher jobbeskrivelsen, og rangerer dem efter antal nøgleord. Kun de højest rangerede ansøgninger kommer igennem screeningen og går videre til et ansættelsesudvalg. Resten bliver slettet.
Se efter nøgleord i stillingsopslagets og brug dem i din ansøgning for at komme igennem screeningen.
Et studiejob-stillingsopslag kan f.eks. liste følgende krav:
En fremragende ansøgning er nødvendig som studerende, når du søger dit første job. Beskriv dine motivationer og personlige styrker, så arbejdsgiveren får en fornemmelse af, hvad du kan tilbyde. Hvis du ikke har erfaring, så fokusér i stedet på overførbare kompetencer, som du har fået gennem f.eks. frivilligt arbejde eller fritidsinteresser. Og sørg altid for at målrette ansøgningen til der, hvor du søger job.
Brug vores professionelt designede ansøgningsskabeloner. Vores guider hjælper dig med at tilpasse ansøgningen til arbejdspladsen og jobbet og bestå ATS screeningen.
Skriv en vindende ansøgning med cv.dk!