I en ansøgning om et job som salgsassistent er det vigtigt, at du anslår den rette tone lige fra begyndelsen. Vælg en skrivestil, der åbner vejen for opmærksomhed og får læseren til at blive ved med at læse – vær selvsikker, interessant, optimistisk og dristig, men aldrig arrogant eller for fortrolig.
Med din ansøgning til stillingen som salgsassistent fuldstændiggør du dit CV og skaber mulighed for at gå mere i detaljer med dine færdigheder. En velskreven ansøgning sender dig flere felter frem på skakbrættet og giver dig de bedste chancer for succes!
Så hvordan får du sammensat den perfekte ansøgning?
Jeg har for nylig opnået en professionsbachelorgrad i oldtidskundskab og efter tre års weekendarbejde som studerende i byens lokale boghandel, mener jeg, at en stilling som salgsassistent på Oldtidsmuseet ville være det perfekte første skridt i min karriere.
Jeg forstår fuldt ud forretningsgangene i en lille detailforretning (hvor alt er ens eget ansvar), men jeg sætter også pris på det unikke ved at arbejde i en museumsbutik. De besøgende forventer, at en butik er en forlængelse af museumsoplevelsen, et sted hvor de kan tage en pause for at huske, hvad de har opdaget, og overveje at købe en påmindelse om museumsbesøget.
Jeres salgsassistenter skal berige museumsgæsternes besøg ved gelinde at underholde og uddanne dem. Efter i en time eller to at have set på museumsgenstandene, er det vigtigt, at salgsassistenten repræsenterer museet på den rigtige måde. Min baggrund som amatørskuespiller og min venlige personlighed vil være et aktiv i jeres salgsteam.
Da jeg arbejdede i boghandlen, var jeg ligeledes meget begejstret for produkterne, og jeg er stolt over at kunne sige, at jeg også gjorde en kommerciel og operationel forskel for butikken:
I en lille butik skal salgsassistenter tilbyde langt mere værdi end blot at fylde hylderne op og klistre prismærker på varerne. I en museumsbutik er salgsassisternes arbejdsopgaver endnu mere omfattende. Jeg håber, at jeg vil få lejlighed til at vise, hvilken forskel min viden og indstilling vil gøre for museumsgæsternes oplevelse af jeres museum.
Med venlig hilsen,
Milas Stenstrup
At skrive en ansøgning som salgsassistent er som at fortælle din professionelle historie, som trin for trin fører frem til konklusionen: at du er den ideelle kandidat til jobbet.
Husk, at hvert afsnit i din ansøgning er en integreret del af en sammenhængende fortælling om din professionelle rejse, og hvert kort skal spilles i den rigtige rækkefølge:
Sigt efter en kortfattet ansøgning på én side, der ikke kun lister dine færdigheder, men også væver dem ind i en fængslende historie, der stemmer overens med værkstedets kultur og værdisæt.
Det handler om at skabe en forbindelse, der går ud over blot kvalifikationer, og rammer lige ind i kernen af, hvad der gør dig og denne specifikke arbejdsplads til et perfekt match.
Har du brug for mere inspiration? Se vores andre relaterede eksempler på ansøgninger:
For mere generel information og detaljer, der dækker de forskellige afsnit, se vores artikel om, hvordan man skriver en ansøgning.
Efter at have lavet din header og henvendt dig til ansættelseschefen, er du klar til at imponere dem med din introduktion.
Førstehåndsindtrykket er som altid afgørende, og du skal starte din introduktion med at besvare det centrale spørgsmål: “Hvorfor skulle jeg ansætte dig?” Læg hårdt ud ved at fremhæve en fremtrædende præstation, der underbygger din ansøgning om stillingen som salgsassistent.
Tænk på dette som åbningsakten, der sætter scenen for din historie. Måske er det et innovativt system for salgsbreve, som du har implementeret, eller en væsentlig forbedring af kundetilfredsheden, som du har banet vejen for.
Kære Frank Poulsen.
Som en resultatorienteret salgsassistent med en passion for kundeservice, har jeg tidligere øget salget med 25% på tre måneder i min tidligere stilling hos [Virksomhedsnavn] ved at implementere en ny salgsstrategi. Jeg er motiveret for at bringe samme engagement og innovation til jeres team.
Hej, mit navn er Alex, og jeg er interesseret i stillingen som salgsassistent i jeres virksomhed.
Min erfaring omfatter ikke mindre end 3 år på erhvervsskolen, hvilket jeg føler gør mig til en god kandidat til rollen.
I stedet for en helt almindelig introduktion skal du vælge et levende eksempel, der illustrerer dine færdigheder i aktion. Med brug af konkrete, numeriske data (f. eks. forbedring af kundetilfredshed med 30 %) tilføjer du troværdighed og understreger den reelle virkning af dine bidrag.
Med denne tilgang oplister du ikke blot dine kvalifikationer, men viser dem på en måde, der passer perfekt til arbejdsgiverens behov. Du giver ansættelseschefen en vigtig grund til at blive ved med at læse – du er ikke bare en kandidat, men en historie, de ønsker at se udfoldet.
Jeg har for nylig opnået en professionsbachelorgrad i oldtidskundskab og efter tre års weekendarbejde som studerende i byens lokale boghandel, mener jeg, at en stilling som salgsassistent på Oldtidsmuseet ville være det perfekte første skridt i min karriere.
I denne centrale del af din ansøgning skal du følge en klar skabelon:
Ansøgningens indledende afsnit bør være en oprigtig, tillidsfuld, velskrevet introduktion, hvor du bruger et livligt sprog, som får læseren til at læse hele teksten. Du skal nævne den stilling, du søger, og give et eksempel på dine kvalifikationer til stillingen, f.eks. relevant arbejdserfaring eller dit engagement i kundeservice.
Begynd dramatisk med at fremhæve de centrale færdigheder og erfaringer, der gør dig perfekt til jobbet. Det er ligesom at sætte scenen for din professionelle fortælling.
Sådan kan du væve dine kvalifikationer ind i en fængslende fortælling:
"Undersøg de ansættelsesansvarlige ved at tjekke deres LinkedIn-profil eller bio på virksomhedens hjemmeside. Dette kan afdække fælles interesser eller professionelle tilpasninger, som du subtilt kan referere til for at gøre din ansøgning mere personlig og virkningsfuld. Samtidig kan denne viden måske bidrage til at lette andre områder af rekrutteringsprocessen."
Det er afgørende at skræddersy din ansøgning til virksomhedens kultur og mission. Foretag en grundig research om filosofien på den arbejdsplads, hvor du søger job.
Find ud af, hvad der særligt tiltaler dig i deres kultur og vis, hvordan dine værdier og erfaringer flugter med disse aspekter. Demonstrér, at du ikke blot er egnet til rollen, men også til virksomhedens etos.
I dette eksempel med Würth kan følgende punkter fra deres værdisæt være relevante at inkorporere i din ansøgning:
Indsæt specifikke detaljer fra arbejdspladsens værdisæt i din ansøgning, og hvis du har en personlig historie, der knytter sig til stedet, så medtag den også. Dette viser oprigtig interesse og en dyb overensstemmelse med deres værdier.
"For nylig besøgte jeg Würth i Brøndby for at finde specifikke byggematerialer til et projekt. Fra starten blev jeg mødt af en medarbejder, der udviste en nysgerrig interesse i projektets detaljer, hvilket hjalp dem med at forstå mine præcise behov. Deres fleksibilitet blev tydelig, da de hurtigt tilpassede deres anbefalinger, da jeg nævnte nogle ændringer i projektets omfang. Jeg blev imponeret over deres mod til at foreslå en ny type materiale, som jeg ikke havde overvejet, men som viste sig at være en perfekt løsning. Hele processen blev håndteret med stor ansvarlighed, og jeg følte mig tryg ved deres ekspertise.."
Opsummér din ansøgning ved at gentage dine nøglepunkter og din entusiasme for at varetage stillingen som salgsassistent.
Inkludér en indbydende opfordring til handling til ansættelseschefen for at åbne op for en samtale om, hvordan dine færdigheder og passion kan understøtte virksomhedens mål.
Glem ikke at udtrykke din taknemmelighed over for recruiteren for at overveje din ansøgning. Dette viser ikke kun gode manerer, men bekræfter også din store interesse for rollen.
Afslut dette afsnit med en klar og selvsikker invitation til yderligere engagement i ansøgningsprocessen.
"Jeg er ivrig efter at drøfte yderligere, hvordan min baggrund som salgsassistent kan bidrage til jeres mission om at skabe en fleksibel, ansvarsbevidst og modig arbejdsplads. Tak fordi du overvejede min ansøgning. Jeg er klar og ser frem til at komme videre med de efterfølgende faser af ansøgningsprocessen.”
Afslut med at skrive under med dit navn. Dette er ikke kun en formalitet; det er dit sidste touch, der efterlader et professionelt og mindeværdigt indtryk.
Når du skriver en ansøgning til et job som salgsassistent uden direkte erfaring, uanset om du er professionel inden for et andet felt eller studerende/nyuddannet med begrænset arbejdserfaring, skal du fokusere på overførbare færdigheder og udtrykke din entusiasme for arbejdet som salgsassistent.
Overvej følgende punkter:
Disse punkter hjælper dig med at udligne manglen på direkte erfaring i din ansøgning og illustrerer dit potentiale som salgsassistent, hvilket giver dig den bedste chance for at få jobbet.
Tag højde for ATS
Applicant Tracking System (ATS) er en elektronisk metode til filtrering af ansøgninger.
Ligesom mange jobansøgninger administreres digitalt, er det også de metoder, som ansættelsesledere bruger til at kortlægge ansøgere.
ATS-algoritmen sorterer i kandidaternes ansøgninger ved at scanne for specifikke søgeord.
Gennemgå jobopslag for stillingen som salgsassistent og find ord, der ofte bruges eller virker betydningsfulde. Hvis de er relevante for dig, skal du sørge for at inkorporere dem naturligt i din ansøgning.
Eksempel:
En velskrevet ansøgning for en salgsassistent fremhæver dine relevante færdigheder, erfaringer og passion for feltet.
I hver del, fra introduktionen til afslutningen, skal du fremvise dine unikke styrker og din dedikation som salgsassistent. Mangler du direkte erfaring? Fokusér på dine overførbare færdigheder og iver efter at lære.
Prøv vores ansøgningsværktøj som genvej til at sammensætte en flot og professionel administrativ medarbejderansøgning, der styrker din jobsøgning og dine jobmuligheder!