Øverst på siden står ansøgningens overskrift. Det er meget sandsynligt, at det er det første afsnit, som en recruiter vil lægge mærke til, når vedkommende begynder at læse din ansøgning, så det er vigtigt, at det indeholder de rigtige oplysninger. Sidehovedet skal som minimum indeholde dit navn, telefonnummer og din e-mailadresse samt alle øvrige vigtige personlige oplysninger, der hjælper med at identificere dit dokument.
Personalisering af ansøgningen er en af nøglerne til at sikre, at det efterlader et varigt indtryk, når arbejdsgiveren læser den. Intet sted er det vigtigere end i ansøgningens indledende hilsen. Om muligt, skal du bestræbe dig på at bruge navnet på ansættelseschefen eller din potentielle supervisor til at skabe en personlig forbindelse.
“Kære” efterfulgt af den korrekte hilsen kan fungere godt for at skabe en professionel tone. Hvis du allerede har en relation til arbejdsgiveren, kan du også vælge noget mindre formelt som “Hej” efterfulgt af fornavnet. Dette fungerer især godt for ansøgninger, der sendes i hovedteksten i en e-mail.
Kære hr. Steenstrup
Indledningen til ansøgningen er ofte den afgørende faktor for, om en ansættelseschef vælger at læse hele ansøgningen eller ej. Det er værd at gøre en indsats for at gøre dette afsnit relevant og interessant. En anekdote, statistik eller fakta kan alle være gode indledninger, der overbeviser ansættelseschefen om at fortsætte med at læse din ansøgning.
Lederstillingen som elektriker hos VA-El-installationer A/S vil give mig mulighed for at bygge videre på min 12-årige erfaring med ledelse af mellem 5-15 elektrikere til entreprenører i bolig- og erhvervsbyggeriet.
Nu at det er lykkedes at involvere læseren i din ansøgning, kan du endelig behandle dine resultater og kompetencer mere udførligt. STAR-metoden - STAR står for “Situation (situation), Task (opgave), Action (handling), Result (resultat)” - kan hjælpe dig med det. Til at begynde med beskriver du en situation, du har stået over for på jobbet, og den opgave, du skulle udføre. Derefter forklarer du din handling og det positive resultat, den medførte. Sørg for, at dine eksempler er kortfattede og relevante for stillingen.
Jeg er autoriseret elinstallatør og har arbejdet på alle tænkelige elinstallationer i hjem og i erhvervslivet, lige fra ledningsføring i nybyggeri, installation af belysningssystemer på 10.000 m2 kontorer til industrielt arbejde på fabrikker. Jeg har erfaring med samarbejde i byggehold på 5-140 personer og forstår prioriteterne ved samarbejde. El-diagrammer er en integreret del af et funktionelt rum, og jeg er ofte den person, der koordinerer arbejdsrelationer med det omfattende team.
Jeg har fuldført alle sikkerheds- og driftsmæssige kurser med udmærkelse, min sikkerhedsprotokol gennem 12 års arbejde er 100 %, og i mit sidste job
var jeg ansvarlig for uddannelsen af over 20 lærlinge inden for sikkerhedsog lovgivningsmæssige aspekter i elbranchen. Jeg har et godt kendskab til de seneste certificeringer fra Det Europæiske Arbejdsmiljøagentur, arbejdssikkerhedskoder og national lovgivning. Arbejdsulykker blev reduceret med 12 %, efter at jeg indførte et obligatorisk onlinekursus for hver medarbejder.
Min dybtgående faglige ekspertise gjorde mig til en integreret del af vores fejlfindings-, forebyggende vedligeholdelses- og reparationsservice og vores fjerndiagnosticeringsteknologi satte mig i stand til løse problemer med kunder og kollegaer, som befandt sig i en anden del af landet.
Jeg er en betænksom planlægger og nysgerrig person, der har let ved at lære - hvert projekt er anderledes, og når der er flere løsninger på et problem, giver det mening lige at holde inde og overveje mulighederne. Jeg har samarbejdet om mere end 350 projekter og har lært værdien af kundeservice.
Når du har skrevet hovedteksten, er du ved at nå slutningen af ansøgningen, som er begrænset til én A-4 side. Det er tid til at afslutte brevet med en positiv og respektfuld afslutning. Prøv at medtage en opfordring til handling. Denne sætning udtrykker din interesse for at samarbejde med virksomheden og opfordrer dem høfligt til at kontakte dig. Afslut derefter ansøgningen med den relevante underskrift baseret på hvor godt du kender arbejdsgiveren. Du kan overveje at skrive “Tak for at tage mig i betragtning til stillingen”, “Med venlig hilsen” eller “Venligste hilsner”.
Jeg vedlægger en portefølje med mit arbejde og vil sætte pris på at få mulighed for at høre mere om Deres pipeline af projekter til næste år, og hvordan jeg i givet fald kan bidrage med mine færdigheder og kompetencer.
Med venlig hilsen,
Mikkel Vestager
Hold øje med disse almindelige faldgruber, der kan forhindre din ansøgning i at nå sit fulde potentiale.
For at blive inspireret tilbyder Cv.dk mange forskellige erhvervsspecifikke eksempler på ansøgninger, en ansøgningsbygger, skabeloner som kan tilpasses samt nyttige råd.