Alle søger stillinger på begynderniveau i starten af deres karriere – og de starter med at undre sig over, hvordan man laver et CV uden erfaring. Men lederne har været der selv og husker sandsynligvis fornemmelsen af utryghed ved at sammensætte deres CV. De vil være forberedt på at lede efter tegn på potentiale i alt, hvad de læser. Hold budskaberne i brevet simple, undgå antydninger af overdrivelse, og sæt dig selv i deres sted.
Tankerne i lederens hoved, når de læser et CV (især et uden erfaring), er: "Hvorfor skulle jeg give ham/hende jobbet?". Når du skriver dit første CV, behøver dette ikke at være et skræmmende spørgsmål.
Bemærk den positive intention bag spørgsmålet i lederens sind. De leder efter årsager til at ansætte dig snarere end at diskvalificere dig. Så når du søger job uden erhvervserfaring, så se det som en mulighed for at lave dit CV på en anden måde.
Bare rolig. Der er masser af måder at demonstrere din indstilling og egnethed på og skille dig ud fra dine jævnaldrende. Du behøver ikke at afvige fra den normale struktur for at skrive dit CV, og selvom der ganske vist er jobs, der ikke kræver nogen som helst form for erhvervserfaring, er der også masser af andre, der tilbyder fantastisk træning og udvikling til ansøgere på første trin af karrierestigen. Vis dit potentiale, og dørene vil åbne sig.
Du skal blot omfavne en mere kreativ tilgang. Spil på dine styrker.
Hvordan laver en teenager et CV for første gang? Et teenage-CV vil typisk ikke indeholde megen erhvervserfaring, og mens deres første job måske er i en butik, café eller tankstation eller som hundelufter, er det stadig vigtigt, at de lader deres første arbejdsgiver vide, hvilken attitude de vil medbringe til arbejdet. De kan vise deres mentale kapacitet ved at inkludere deres akademiske resultater, dele deres hobbyer for at demonstrere en evne til at nå deres mål, og dele deres tanker om, hvorfor de ønsker jobbet. Motivation er alt, når du er 15-17 år.
Faktisk vil vi gerne påpege, at du har masser at fortælle om, når du laver dit "ingen erfaring" CV.
Når du sidder der med et blankt stykke papir og spekulerer på, hvordan du laver et CV til dit første job, (fint,) har du måske ikke nogen formel erhvervserfaring. Det betyder dog ikke, at du mangler relevante resultater, som du kan trække på, for at få den bedst mulige start på din karriere. For at skrive et CV uden erhvervserfaring, skal du fortælle historien om dit potentiale. Dette betyder imidlertid ikke at opdigte en eventyrlig fremtid - du skal stadig være helt logisk og troværdig, når du skitserer de næste skridt i din karriere.
Din uddannelse, praktikpladser, frivilligt arbejde og forskellige projekter og hobbyer vil sandsynligvis indeholde de mest fascinerende indblik i, hvem du er som person. Du bliver måske overrasket over, hvor mange overførbare færdigheder du faktisk besidder, når du går i gang med at lave dit CV til dit første job. Bare fordi de ikke blev erhvervet i en kontorstilling, betyder det ikke, at de ikke kan bruges i en. Faktisk foretrækker arbejdsgivere nogle gange medarbejdere uden meget kontorerfaring. De kan forme dig til deres type medarbejder, involvere dig i deres kultur og sikre, at du har en positiv indflydelse på alle de ældre nyansatte, hvis tankegang er lidt sværere at ændre.
Hvis du omhyggeligt kuraterer, hvordan du skriver dit CV til at matche jobbets krav, vil din manglende jobhistorik betyde mindre. Viser du den rigtige blanding af attitude og egnethed, vil arbejdsgiverne ansætte baseret på potentiale.
Hvordan skal et førstegangs-CV se ud?
Et lille tip: Der bør ikke være meget hvidt frirum på siden. Selvom du heller ikke bør proppe siden til bristepunktet med irrelevante fakta og personlighedstræk, vil din kommende arbejdsgiver forvente, at du gør en indsats for at matche dine tidligere livserfaringer, uddannelser og færdigheder med kravene til stillingen. Et CV til et første job bør se ud som ethvert andet CV – bare med mindre fokus på erhvervserfaring og mere fokus på livserfaring.
Her er et eksempel på, hvordan man laver et CV til sit første job. I de næste kapitler vil vi gennemgå, hvordan man laver et CV, der er lige så imponerende.
Selvom arbejdsgivere ikke forventer at se et dokument, der er fyldt med arbejdspladsresultater, forventer de (underbevidst), at du skriver et CV uden erfaring, der er struktureret på en traditionel måde. Alt, der afviger fra normen, når du laver dit CV til dit første job, risikerer at skabe en følelse af ubehag.
Da det sandsynligvis er dit første forsøg på at skrive et godt CV (især det lidt mere tricky "ingen erfaring" CV), er her de sektioner, der skal medtages:
Overskrift: Dit navn og dine kontaktoplysninger bør fremgå tydeligt øverst i dokumentet (også kaldet sidehovedet). ATS-softwaren forventer, at dette er der, og du skal gerne være let at kontakte, hvis en recruiter beslutter sig for at invitere dig til samtale.
Hvad er ATS-software?
Det er en stor fordel, hvis du gør dig bekendt med konceptet, da du vil støde på det mere og mere i takt med at du bevæger dig fremad i din karriere. Kort sagt er det algoritmer, der behandler CV'er og filtrerer de "dårlige" fra, så recruiterne kun får de bedste. Læs mere i vores blogindlæg om optimering af dit CV til ATS-programmer. Her kan du også lære, hvordan du skriver et bedre CV - nyttigt hvis det er din første gang.
Profil. Du tænker måske over, hvordan et CV uden erfaring kan sammenfattes, men vi foreslår, at en mindre erfaren ansøger bruger dette afsnit til at give et indblik i deres attitude og egnethed samt beskrive karriereønsker. Hvem er du, hvad vil du have, og hvad kan du bidrage med? Det er måske et CV uden erhvervserfaring, men få læseren til at fortsætte med at læse.
Uddannelse. Der er mere at tage med fra de år, du brugte på uddannelse, end dit karaktergennemsnit. Tænk på alle de nyttige værktøjer og adfærdsmønstre, du har tilegnet dig, de projekter, du har knoklet med, og den kreativitet, du har måttet finde frem. Evnen til at lære vil være central i dine første år i dit første job.
Relevant erfaring. Du har måske ikke erhvervserfaring, men det betyder ikke, at du ikke har relevant erfaring. Du har utallige gange før fået tildelt en opgave, der skulle løses inden for en given tidsfrist. Vælg nogle relevante eksempler, og fokusér på din progression langs en læringskurve, så der er al mulig grund til at tro, at du kan udvikle dig yderligere.
Relevant erfaring benævnes som regel ansættelseshistorik, men denne formulering er mere effektiv, når du søger jobs uden erhvervserfaring. Hobbyer og interesser kan også medtages i slutningen af dokumentet, men det er muligt, at nogle af dine interesser sagtens kan have lært dig nogle utroligt nyttige ting.
Færdigheder. Alle tilegner sig færdigheder, når de møder de udfordringer, livet byder dem. Bløde færdigheder er sværere at lære, men nemmere at overdrive i et CV. Hårde færdigheder kan udvikles gennem træning, men er så værdifulde i et CV, at de bør beskrives så faktuelt som muligt. At finde den rette blanding af færdigheder til det pågældende job vil være centralt for din succes.
Uddannelse ville normalt ikke fylde så meget, når man laver et CV, men da det er en af dine mere håndgribelige bedrifter i forbindelse med et CV til dit første job, bør den inkluderes over afsnittet om erfaring.
Er det okay at lyve i dit CV?
Hvem kan kontrollere, om du plukkede frugt på den gård sidste sommer? Hvordan kan de kontrollere, om du var hundelufter? Man ved aldrig, hvordan en samtale kan udvikle sig. Hvis en interviewer fornemmer, at du ikke har fortalt hele sandheden, sætter det alt andet i et tvivlsomt lys. Du ved aldrig helt, om de også plukkede frugt i teenageårene. Fortæl kun sandheden – og hele sandheden – så har du intet at bekymre dig om.
Alt, hvad du skriver i din overskrift til et CV uden erfaring, skal være målrettet mod stillingen, vise din holdning til at nå dine mål og give et eksempel på dine evner. Efter de første introducerende linjer bør læseren være interesseret i at se, hvordan dit potentiale kan omsættes til resultater. Vælg dine adjektiver og eksempler omhyggeligt, og sørg for, at det flugter med jobbeskrivelsen.
En undersøgelse fra National Association of Colleges and Employers (NACE) viser: af de nyuddannede kandidater, der modtog mindst ét jobtilbud, havde 57,5 % tidligere haft en praktikplads.
Hvad betyder det? At søge stillinger med nul erfaring er normen for mange mennesker, der senere får succesfulde karrierer. Vær ikke bange for at starte fra et punkt, hvor du endnu ikke har opnået noget på arbejdspladsen. Skriv dit CV uden erfaring med den viden, at der intet er at skamme sig over.
Din overskrift bør fokusere på at beskrive, hvordan dine karriereønsker passer til den pågældende stilling. Alt for mange CV-profiler uden erfaring er for generelle, og hvis arbejdsgiveren føler, at dit CV ikke er skrevet til dem, er det usandsynligt, at de vil læse videre. Spil spillet og udvælg nøje de informationer, der bliver læst først.
Måske allervigtigst: begynd at dele nogle af dine personlige kvaliteter. Det er indlysende, at du vil have meget at lære, når du starter i rollen, så giv din kommende arbejdsgiver en fornemmelse af, hvordan det er at have dig på holdet. Det er vigtigt at være tro mod dig selv her, fordi det er i begge jeres interesser at finde et match i forhold til personlighed og kultur.
Har jeg brug for et CV til mit første job?
Forestil dig, at du går ind i et firma og beder dem om at ansætte dig på stedet. Du giver dem ingen grund, du giver dem blot et stykke papir med dine bankoplysninger til din første månedsløn. Det er det samme som ikke at have et CV klar til en arbejdsgiver, der skal overveje dig til en stilling.
Der er ingen undskyldning for ikke at lave et CV til nogen stilling. Hvis du laver et CV til dit første job, så følg tipsene i denne blog, og du vil garanteret imponere.
Uddannelsessektionen i et CV uden erfaring bør ideelt set placeres øverst i dokumentet, da det sandsynligvis vil være den mest konkrete indikator på din kapacitet til at lære og udvikle dig – noget der er vigtigt i de tidlige år af enhver karriere.
Sørg for, at du ikke sparer på detaljerne, når du laver denne sektion i dit CV, især hvis du ligger i de øverste procenter af de studerende. Normalt bør du medtage: navn på uddannelse, institution, studieår, by, karaktergennemsnit (hvis det er tilpas højt) og eventuelle æresbevisninger. Medtag forskningsinteresser og eventuelle publicerede værker, hvis de er relevante for stillingen.
Din uddannelse vil blive sammenlignet med dine jævnaldrendes, og det er et af de få fælles elementer i ethvert CV uden erfaring. Sørg for, at det viser, hvor god du er til at lære.
En succesfuld uddannelse kan fremvise mange færdigheder, som arbejdsgivere værdsætter, og det er værd at skrive et par linjer om din udvikling. Det betyder ikke noget, at du ikke har erhvervserfaring. Uanset om jobbet kræver sans for detaljer, omfattende research, effektiv kommunikation eller opmærksomt teamwork, så kræver det hårde arbejde i din uddannelse også dygtighed inden for alle disse områder og mange flere.
Selvom du måske anser din beskæftigelseshistorik uden erfaring som en hindring, når du laver dit CV, udelukker manglen på betalt (kontraktlig) erfaring ikke, at du har udviklet færdigheder gennem andre muligheder.
Dette afsnit kunne stadig hedde "beskæftigelseshistorik", dels fordi ATS-softwaren vil søge efter relevante nøgleord her, men også fordi din tid de seneste år har været brugt på forskellige måder. Brug afsnittet om erfaring til at fortælle om dem:
Frivilligt arbejde. Frivillige projekter behøver ikke at være branchespecifikke. Vælg de adfærdsmønstre, der vil være nyttige i din første stilling, og del eventuelle funktionelle, hårde færdigheder, du har erhvervet. Frivilligt arbejde er en fantastisk mulighed for at lære af andre kolleger.
Praktikpladser. En formel praktikplads kan af nogle betragtes som beskæftigelse, men hovedværdien for en første arbejdsgiver er at vise, at du forstår, hvad det kræver at arbejde på et kontor. Selv hvis praktikpladsen kun varede et par uger, går du ind i din første stilling med åbne øjne. Invester i en ulønnet praktikplads nu, hvis du ikke allerede har gjort det.
Projekter. Uanset om det er et akademisk eller kommercielt projekt, er tidsbegrænsede aktiviteter med et slutmål, der skal nås, grundlaget for enhver ny medarbejders første eller to år. Succesfulde projekter viser organisatoriske færdigheder, teamwork, omsætning af strategi til resultater og giver enkeltpersoner tillid til deres evne til at fuldføre en svær opgave.
Fritidsaktiviteter. Betydningen af at dele din personlighed bliver undervurderet i den moderne rekrutteringsproces, og mange erfarne professionelle forsøger at holde deres personlighed adskilt fra de faglige resultater på deres CV. Det er i sig selv en fejl. Ethvert CV bør have et drys af personlighed, men et CV uden erfaring bør være fyldt med det. Fritidsaktiviteter eller hobbyer er en fantastisk måde at vise, hvad du står for.
Beskæftigelse betyder i virkeligheden, at du har fået en opgave og løst den. At søge job uden erhvervserfaring bliver meget nemmere, hvis dette afsnit er fyldt med relevante indblik i dine alternative aktiviteter. Disse livserfaringer giver dybde til din ansøgning og bør skræddersyes så meget som muligt til den stilling, du søger.
Husk denne tommelfingerregel for resten af din succesfulde karriere: Når du laver et CV til en ny jobsøgning, skal du skræddersy HVERT dokument til HVER specifik stilling. Skriv ikke bare ét CV og send det til et dusin modtagere. Individuel skræddersyning kan dramatisk øge dine chancer for succes.
Jeg forstår, hvordan man laver et CV til et første job, men jeg ved ikke, hvor jeg skal starte.
Kreativitet er altid en udfordring for alle, der skriver et CV, for slet ikke at tale om nogen, der overvejer, hvordan man laver et CV til et første job. Sæt dig i et roligt rum med dine skriveredskaber. Tænk over, hvad du ønsker at få ud af din næste stilling, og skriv alle mulige informationer ned om dine tidligere erfaringer og nuværende færdighedssæt. Du behøver ikke at føle, at du skal skrive et CV uden erfaring i første forsøg. Pres vil kun kvæle din tankeproces.
Ved formuleringen af afsnittet om CV-færdigheder kan processen med at lave dit CV uden erfaring virkelig komme til live. De bløde og hårde færdigheder, du vælger at beskrive dig selv med, vil blive brugt som udgangspunkt for samtaler på et interviewstadie, så sørg for, at de afspejler den værdi, du kan tilføje.
Dobbelttjek med jobannoncen, og vurder den virksomhedskultur, du søger til - tegner du et billede af en person, der ville kunne trives i det miljø?
Bløde og hårde færdigheder på et CV uden erfaringBløde færdigheder. Blødere adfærdstræk er sværere at lære, men nemmere at overdrive. De fleste studerende er dygtige til kreativ skrivning, så giv situationsbestemte eksempler på disse adfærdsmønstre i dit CV-dokument for at understøtte færdighedssektionen. Eksempler på bløde færdigheder: ledelse af andre, kundeservice, kommunikation, teamwork, research, kreativitet og relationsopbygning.
Hårde færdigheder. Hvis du udfylder din færdighedssektion på dit CV uden erfaring med kvantificerbare, hårde færdigheder såsom teknisk ekspertise, viden om sociale medier eller branchespecifik viden, vil det løfte dit CV uden erfaring over de andre. Onlinekurser giver mulighed for at lære om alle mulige hårde færdigheder, og selvom du måske ikke har haft mange chancer for at øve dig, er en teoretisk basis en god start.
Din beskrivelse af dine færdigheder viser, hvordan du opfatter din indvirkning.
Der er et par ekstra tips og tricks, du kan overveje at bruge til at lave dit CV til dit første job. Du skal gøre det til et overbevisende dokument, som ingen arbejdsgiver kan modstå.
Her er ti punkter, som du kan overveje:
At skrive et CV til dit første job behøver ikke at være en frugtesløs øvelse. Hvis du har en klar vision om, hvor du vil hen i din karriere, vil du helt sikkert kunne finde nok relevant erfaring i dine tidligere bedrifter til at vise dit potentiale.
Når du laver et CV med begrænset erhvervserfaring, er det vigtigt at understrege dine overførbare færdigheder, uddannelse, frivilligt arbejde og personlige projekter.
Ved at fremvise dine relevante kurser, fritidsaktiviteter og unikke præstationer kan du demonstrere dit potentiale som en værdifuld medarbejder.
Husk at bruge specifikke eksempler og kvantificere dine resultater, når det er muligt. Tilpas dit CV til det job, du søger, og fremhæv de mest relevante aspekter af din baggrund. Selvom du måske har begrænset erhvervserfaring, vil et velstruktureret, målrettet CV effektivt kommunikere dine evner og dit potentiale til potentielle arbejdsgivere. De vil ansætte dig for dit potentiale, så giv dem nok grunde til at være nysgerrige.