Når du planlægger et undervisningsforløb, skal du først overveje, hvad det skal indeholde. Begynd på samme måde, når du skal skrive dit cv til en stilling som pædagog. Cv’et skal indeholde:
En god lektion tager hensyn til den målgruppe, du underviser. Et godt cv til en pædagog tager hensyn til den skole, hvor du gerne vil arbejde. Ret din besked mod din målgruppe. Det gøres ved at udforske skolen, demografiske oplysninger om skolens elever og skolens undervisningsfilosofi.
Som underviser ved du, at konsistens er vigtig. Rekrutteringsfolk vil gerne kunne finde de oplysninger, de skal bruge, uden besvær. Det betyder, at vi holder fast ved det gennemprøvede: formatet i omvendt kronologisk rækkefølge. Denne struktur fokuserer på din ansættelseshistorik, som bør anføres med udgangspunkt i din seneste stilling. Da pædagoger gør fremskridt i deres karriere og udvikler deres færdigheder i hver ny stilling, giver en omvendt kronologisk struktur mest mening på dette område.
Endnu en gang spiller ATS-systemet (elektronisk system til sporing af ansøgere) en afgørende rolle. Når systemet scanner dit cv, forsøger det at placere oplysninger i specifikke slots. Brug omvendt kronologisk rækkefølge, fordi det er det format, som ATS-systemet er programmeret til at scanne, for at overføre dit cv til virksomhedens HR-system.
Selvom der findes andre formater, bør du kun bruge dem under særlige omstændigheder. Nyuddannede eller personer, der ønsker at skifte karriere, kan se nærmere på de cv-formater, vi foreslår som kronologiske alternativer eller hybrider.
Alle gode lærere starter deres enhed med “den store idé”, eller det, de ønsker, at eleverne skal lære. Profilteksten i dit cv svarer til din store idé. Tænk på dit overordnede budskab (målrettet mod den specifikke stilling), og brug derefter 3-4 linjers tekst til at formulere dit budskab.
Dette er det eneste sted i cv’et, hvor du kan tilføje et strejf af personlighed. Så sørg for, at profilteksten afspejler din undervisningsstil. Beskriv din overordnede karriere i den første sætning. Tag dig derefter tid til at beskrive det øjeblik, du er stoltest af i din lærerkarriere. Vis din passion for dit emne eller gør rede for, hvorfor du har valgt at blive lærer, hvis der er plads til det.
Du kan finde et eksempel på en profiltekst til dit cv nedenfor.
Erfaren og engageret underviser med ekspertviden om at udarbejde læseplaner for elever fra 1. leveår op til 6. klasse.
Engageret i at fremme effektive læringsoplevelser gennem interessante og motiverende lektionsplaner samt gennemtænkte instruktioner.
Ansættelseshistorikken i cv’et er det sted, hvor du fortæller recruiterne, hvad du hidtil har opnået i din karriere. Bemærk, at vi sagde “opnået”. Dette er altså ikke en liste over dine ansvarsområder, men en opgørelse af dine succeser.
Det er godt at fortælle, at du har undervist syvendeklasseselever i matematik, men kan du være lidt mere specifik? Hævede du f.eks. gennemsnitskarakteren i dine klasser? Kunne du motivere en elev, der ikke har brudt sig om matematik før? Udviklede du også en lektion, som andre lærere begyndte at bruge? Brug den slags karrieremæssige højdepunkter til at fremhæve din karriere.
Da uddannelse ofte er afhængig af tal og statistik til at kunne måle fremskridt, skal du sørge for at medtage nogle af disse data i ansættelseshistorikken for at vise den indflydelse, du havde i hver stilling.
Nedenfor finder du et eksempel på en ansættelseshistorik, som kan tilpasses.
Lærer i 3. klasse ved VerdensBørn Grundskole, København
August 2015 — Juni 2020
Ledende lærer ved Grundtvigsskolen, Nykøbing Sjælland
September 2012 — Juni 2015
Du tænker muligvis på kommunikation, samarbejde og empati, når du udarbejder kompetenceafsnittet til dit cv, men undervisning er i stigende grad blevet et job, der kræver teknologisk viden. Sørg for, at du anfører computerfærdigheder (især dem, der er nævnt i selve jobbeskrivelsen) på din liste over færdigheder.
Nøglen til at have succes med dine kompetencer er at skabe en blanding af din akademiske og tekniske viden og de egenskaber, der får både forældre og elever til at være vild med dig. Kompetenceafsnittet er vigtigt, fordi det giver recruitere mulighed for hurtigt at se, om du har de kvaliteter, de søger, men også for at fortælle dem, hvad der ifølge din opfattelse gør dig til en god pædagog.
Nedenfor finder du et eksempel på kompetenceafsnittet i cv’et.
Det er ikke nogen overraskelse, at pædagoger sætter pris på uddannelse, så flyt dette afsnit op foran kompetenceafsnittet (eller endda foran afsnittet med ansættelseshistorikken, hvis du er lærer på første år). Angiv alle uddannelsesgrader og gennemsnitskarakterer, hvis de mindst er 10. Vær opmærksom på, at mange skoler kræver en udskrift af din akademiske uddannelse og gennemsnitskarakterer, så du kan eventuelt også tilføje din gennemsnitskarakter til dette afsnit.
Hvis du har deltaget i seminarer eller kurser, der øger din ekspertviden, kan du også anføre dem her.
Nedenfor finder du et eksempel på uddannelsesafsnittet i et cv som en vejledning i formatering.
Cand.scient., Københavns Universitet
Cand.scient. i tidlig barndom og undervisning i barndommen