Video-CV’er bliver mere og mere populære. Det er videoudgaven af et skriftligt CV, og kan give en ekstra fordel i din jobsøgning. Men pas på! Dit video-CV kan nemlig også have den modsatte effekt. Video-CV’er er nemme at lave - dårligt! Det, der er svært, er at lave det godt.
Før du beslutter dig for at lave et video-CV (på engelsk sommetider også kaldet “visumes”), så tænk dig grundigt om og spørg dig selv: har jeg virkelig brug for det?
Et video-CV er præcis, hvad ordet siger - en visuel måde at introducere dig selv på, identificere et job, du søger, samt beskrive din erhvervserfaring, uddannelse og dine færdigheder - alt sammen på video. Video-CV’er viser normalt jobsøgende, der taler ind i kameraet eller nogle gange lidt uden for kameraet som om de bliver interviewet. Nogle gange indeholder de et klip, der viser dem mens de arbejder.
Når de fortæller, hvor de har studeret, viser de muligvis et billede af stedet. Når de nævner de virksomheder, de har arbejdet for, fremviser de muligvis firmalogoer på skærmen.
Men generelt skal alle ingredienserne i et skriftligt CV være til stede: Dit navn, beskæftigelse, kontaktoplysninger, det job du søger, din erhvervserfaring, uddannelse og færdigheder.
Der er dog undtagelser, for eksempel i et video-CV, der kun fremhæver én bestemt færdighed. Det kan være, at dit skriftlige CV dækker alt det grundlæggende, men der er én særlig præstation eller færdighed, du gerne vil fremvise i din video, f.eks. en grafisk kunstner der fremviser en video der er speedet op, som viser hende færdiggøre en hel illustration. Eller en skuespiller kunne vise klip fra en faktisk forestilling på scenen.
Uanset hvilken “superkraft” du vil fremhæve, er det bedst at vælge noget, der kan demonstreres på video på en måde, der er vanskelig at gøre med en skriftlig beskrivelse.
Når det kommer til spørgsmålet om, hvor lang dit video-CV skal være, er svaret: kortere! Et minut er perfekt; to minutter er at presse citronen; 10 minutter får modtageren til at tænke “hvilken planet kommer du fra?”
Ansættelsesledere er travle folk, der muligvis behandler hundredvis af skriftlige CV’er. Selv det at se en ét-minuts video tager dem længere tid end at scanne et CV på én side. Så hvis det tager meget længere tid end det, er det meget sandsynligt, at de mister tålmodigheden og aldrig ser din video færdig.
Der er enkelte plusser ved video-CV’er, men der er også mange minusser. Før du begynder at undersøge, hvordan du laver et, skal du beslutte, om et video-CV er en god idé.
Hvis du er en genert type, kan et video-CV være et dårligt valg for dig. Men hvis du er en tv-reporter, der ønsker at være et nyhedsanker, kan det være essentielt. Her kommer nogle fordele og ulemper ved et video-CV:
ATS-software
ATS står for Applicant Tracking Systems. ATS-algoritmer scanner CV´er for nøgleord, der matcher jobbeskrivelsen, og rangerer dem efter antal nøgleord. Kun de højest rangerede CV’er kommer igennem screeningen og går videre til et ansættelsesudvalg. Resten bliver slettet.
Nogle undersøgelser peger på, at op mod 75% af alle CV’er bliver afvist af ATS-programmer, før et menneske nogensinde læser dem. Sørg derfor altid for, at dit CV er skræddersyet til den stilling, du søger.
Selvom elektroniske rekrutteringssystemer kan læse ord, kan de ikke behandle videoer. Derfor er det sjældent en mulighed udelukkende at sende et video-CV.
Derfor skal du se et video-CV som et supplement til et skriftligt CV, ikke som en erstatning for et. Tænk grundigt over, om et video-CV vil tilføje noget ekstra til dit CV, eller om det i stedet kan ende med at have den modsatte effekt.
Hvis du har valgt at lave et video-CV som en del af din ansøgning, så kommer her en oversigt over, hvordan du gør.
Dit video-CV bliver ikke godt, hvis du bare tænder for kameraet uden at have en plan. Sørg derfor for som minimum at have lavet en oversigt over, hvilke pointer, du vil fremhæve. Tænk også over, hvilke visuelle hjælpemidler, du vil bruge til at illustrere det du siger.
Det betyder dog ikke, at du skal læse op fra et kort, når du tænder kameraet. Det er en god idé at øve dig på dit manuskript først, til du føler, at du kan huske dine pointer uden papiret foran dig.
Hvad skal du sige i et video-CV?
Overordnet er der to ting, du skal formidle gennem dit video-CV:
Husk, at du kun har ét minut eller to, så sørg for at du får sat ord på de to ting herover!
Det er essentielt for et godt video-CV, at det er optaget i god kvalitet. Hvis du har en ældre smartphone, så prøv at låne et kamera eller nyere smartphone, så kvaliteten bliver så god som muligt. Du får også brug for et stativ til kameraet eller telefonen, og måske endda hjælp fra en anden person til at filme.
Sørg for, at lyden som minimum ikke er så dårlig, at det er distraherende, og hvis det er muligt, så brug en separat mikrofon. Sørg også for, at du optager et sted, hvor lyset hverken oplyser dig for meget eller for lidt.
Det sidste du skal bruge er software til at redigere din video, når du har optaget den. Sørg for at overgangene mellem forskellige billeder og klip er bløde og rare at se på, og overvej, om du skal have underlægningsmusik under.
Sørg for at vælge baggrunden til dit video-CV omhyggeligt. Tænk over, hvad du vælger at bruge som baggrund, og brug gerne noget, der fremviser dele af din personlighed, som f.eks. bøger, plakater eller lignende. Vær dog opmærksom på, at din baggrund ikke bliver for distraherende for seeren.
Det ville selvfølgelig være ideelt, hvis du kunne optage det perfekte video-CV i ét forsøg, men sådan går det sandsynligvis ikke. Sørg for at optage over flere gange, også selvom du synes, den sad lige i skabet første gang. Du skal redigere i materialet bagefter, og det er altid bedre at have mange muligheder.
Med det sagt, så sørg dog for at optage samme sted, og med samme lyssætning. Ellers kan det se underligt ud, at dit video-CV visuelt ændrer sig så meget undervejs.
Når du har alle dine optagelser i hus, er det tid til at redigere dit endelige video-CV. Hvis du ikke selv har erfaring med videoredigering eller kender nogen der har, så kan du finde guides mange steder på nettet.
Gennemse alle dine optagelser og udvælg de bedste dele, også selvom de er i hver sin optagelse. Sammensæt så de forskellige dele med de visuelle elementer du har udvalgt, og få det til at se så naturligt ud som muligt. Når du er færdig, så sørg for at se det igennem igen, både for at sikre, at du er tilfreds, men også for at se, om du kan forkorte det endnu mere. Jo kortere, jo bedre!
Når du har et færdigt resultat, så er det en god idé at vise det til kolleger eller venner, så du kan få noget feedback og lave ændringer, hvis det er nødvendigt. Derefter er det tid til at tænke over, hvordan du vil dele dit video-CV med andre.
Mange vælger at uploade deres video-CV til YouTube, fordi det er nemt for både dig og modtageren at tilgå. Ulempen ved YouTube er, at det er tilgængeligt for alle. Hvis du er betænkelig ved, hvem der kan se dit video-CV, så skal du overveje at undlade at uploade det til YouTube eller andre videodelingstjenester, og i stedet sende det direkte til arbejdsgiveren.
Nu har vi gennemgået de forskellige dele i et video-CV. Herunder kommer nogle simple tips og tricks, som du kan have med i tankerne, når du laver dit video-CV:
Målrettet video-CV
De fleste video-CV’er er en generel introduktion uden et specielt mål. Men har du en specifik virksomhed eller stilling i tankerne, så kan det være en fordel at lave et målrettet video-CV. Her kan du med fordel nævne virksomheden ved navn og forklare præcis, hvorfor du gerne vil arbejde der. Det viser, at du er seriøs omkring lige præcis den stilling, og det kan have en virkelig stærk effekt på den ansættelsesansvarliges indtryk af dig.
I specielle tilfælde kan en virksomhed også kræve et video-CV. Her giver det selvfølgelig endnu mere mening at skræddersy video-CV’et til den specifikke arbejdsgivers ønsker.
Hvis du har valgt at lave et video-CV, så kommer her de nøglepunkter, du skal have med i tankerne:
Hvis du følger denne guide skal du nok få lavet et fremragende video-CV, og hvis du mangler mere inspiration til dit CV eller ansøgning, så tjek vores andre guides ud på cv.dk!